無期雇用
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
（派遣業務）
つくば市にある自動車部品メーカーで社内ＤＸ推進に関する
ソフトウェア開発業務（設計、実装、評価、資料作成等）に
アシスタントとして携わって頂きます。
《業務例》
・設計、実装、評価試験、資料作成、関係部署調整、ベンダー調整
・Ｃ＃、Ｐｙｔｈｏｎ、バックエンド経験 など
研修や勉強会によるサポート体制もあります。
自身の強みや知識／経験、ご希望に沿ったお仕事があります。
長期的に「エンジニア」としての成長と処遇アップが可能です。
未経験の方でも大歓迎です。
変更範囲：変更あり 会社の定める業務
就業場所
茨城県つくば市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙室設置
転勤の可能性
転勤範囲
ワークライフバランスに配慮
県内、隣接する県の弊社事業所等
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
何らかの理工系ものづくりの経験６ヵ月以上程度
必要なＰＣスキル
Ｅｘｃｅｌ（データ入力、表計算、関数）、Ｗｏｒｄ（報告文書の
作成）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜320,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
役職・マネジメント手当
子供手当（１万円／１８歳まで１人）
単身赴任手当
住宅補助手当
資格取得報奨金 等
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜5.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.13ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注、納期変更等の際は１日１５時間まで、年６回を
限度とし１ヵ月９９時間５９分まで、１年７２０時間まで延長
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、公用休暇、教育研修休暇、
育児休暇、介護休暇、永年勤続特別休暇、復職支援休暇等
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
〇メカトロニクス関連機器の開発設計
〇メーカー開発製品の機械・電気電子回路、ソフトの開発設計
〇開発・設計技術者の正社員派遣事業
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
※無期雇用派遣／アルプス技研の正社員として採用します
事業拡大に伴い正社員を大募集！！
各種勉強会及び研修、社員イベント（ロボットコンテスト等）
など、社員同士の交流の場も様々あります。
●東証プライム市場、創業５６年の安定企業
●アルプス技研労働組合あり（電機連合加盟）
●確定拠出年金４０１Ｋ
●全国３３営業拠点あり、Ｕターン可能
＊役職ポスト手当 ２，０００円～７０，０００円
＊子供手当（１人あたり１０，０００円）
＊単身赴任手当（３０，０００円 単身社宅・引越代は会社支給）
＊住宅手当１０，０００円＊Ｗｅｂ手当５００円
＊従業員持ち株会会費補助（５％～１０％）
＊赴任支度金（赴任時に７５，０００～１５０，０００）
＊資格取得報奨金（取得時１５，０００～３００，０００
＊マイカー通勤：可（許可制）
＊駐車・駐輪代補助（１，０００円）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１９６８年に「機電一体化設計」の専門会社として創業以来、当社
は日本を代表する製造業７００社以上から信頼をいただき５５年以
上の歴史があります。
当社が今日まで成長を続けるに至った鍵は、常に「技術者として、
人として」育て続ける人材育成の姿勢にあります。創業以来リスト
ラを行なうことなく、リーマンショック直後の苦境期においても雇
用を確保。技術者の教育に注力し次の展開に備えました。こうした
歴史と風土を受け継ぎ、さらに発展させ、全社員が一丸となって、
お客さまから感謝の言葉をいただけるように良質な技術を提供し、
ステークホルダー全員が幸せになる会社を目指していきます。
企業型確定拠出年金（４０１Ｋ）、従業員持株会、労働組合、団体
保険、メンタルヘルスケア、共済会、自社保養所、電機健康保険組
合保養所、会員制リゾートクラブ 他
研修制度の内容
技術スキルにおいては、全社規模での研修、事業所独
自の各種勉強会（社員が積極的に企画・実施）、ｅラ
ーニング、通信教育。ビジネスマナー、メンバーシッ
プ、コミュニケーション力、ロジカルシンキング、問
題解決などを身につける人間形成研修 など。＊正社
員以外も研修制度を利用可。
・産前産後休暇、育児休業制度
・育児短時間勤務、子の看護休暇
・介護休暇制度（通算１年以内まで利用可能）
・育児、介護休業者復職支援制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
建物１階出入り口、オフィス出入り口はスロープにな
っております。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
