日々のアクセス流入数や顧客行動データに基づき、公式サイトの販売促進、保守運用・運営業務に携わって頂きます。
・保守運用、運営業務
・店舗数値管理（売上、広告費、販促費など）
予算作成、達成度に応じた改善策の立案・実行
・業務改善、効率化業務
・季節ごとの特集企画、進行管理
・サイト内UI/UX改善提案
・メルマガ、LINE、実店舗と連携したCRM施策
（変更の範囲）会社の定める業務
自社ブランドの成長戦略に直接関わり、公式サイトを中心とした施策の企画・実行に挑戦できます。成果は数字として明確に表れるため、大きな達成感を得られる環境です。SNSや自社内のシステム開発チームとも連携することが非常に多く、マーケティング観点だけでなく全体に関わる施策の経験を積むことが出来ます。
入社後はまず、ECサイトの運営実務（特集記事施策の補助、実店舗との連携業務など）をご担当頂きます。業務に慣れていただいた後に、売上データ分析や顧客行動分析を行い、転換率向上の為の施策や推進にチャレンジして頂きます。
- 自社ECサイトの運用、運営経験
- BtoC企業でのEC運用経験（3年以上）
【福岡】EC運営担当者
正社員
年収
400万円 〜 600万円
例 400万 基本給246,000円 業務手当20,080円 みなし残業時間10時間含
600万 基本給338,000円 業務手当81,900円 みなし残業時間30時間含
※賞与含 賞与に関しては業績連動となります。
※上記金額はあくまでも参考として提示していますので、
スキル、経験に応じてご提示させていただきます。
※上記にはその他の手当は含まれておりません。
【福岡本社 アクセス】
地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分
地下鉄「中洲川端」駅より徒歩7分
地下鉄「祇園」駅より徒歩5分
西鉄バス「キャナルシティ博多前」バス停より徒歩1分
◆完全週休2日制（土日）年間休日125日
◆祝日
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆傷病休暇
給与改定年2回（4月・10月）※人事考課による
賞与年2回（7月・12月）※規程による
表彰制度
交通費支給
住宅/住宅補助手当（当社規程により支給）
懇親会補助制度
奨学金補助制度
資格取得補助制度
書籍購入費負担制度
1on1制度
階層別研修
総合福利厚生制度（ベネフィットワン）
社員割引制度
インフルエンザ予防接種無料
従業員持株会制度（奨励金あり）
副業可（要申請）
書類選考（履歴書・職務経歴書）
SPI＋一次面接（現場面談）
二次面接（代表、人事役員面談）
※オンライン面接可能
※最終面接は対面でお願いする場合がございます。
※選考フローと選考官は変更になる可能性もございます
20万
※対象：応募期間中に当社の採用サイトから対象求人へエントリーし、正社員として入社に至り、かつ、支給日に当社に在籍している方
