入社後の流れ
◆入社時研修、挨拶研修、マナー研修等
◆お客様先へ訪問
機材の不具合が無いかお伺いしたり、最近の現場事情をヒアリング
します。生の声を直接聞き、社内にフィードバックすることで、時
には会社の方向転換にも繋がるなど、大切な役割を担います。
※１週間に２～３回外出・ノルマなどはありません◎
◆問合せ対応
新規でお問合せいただいたお客様の受発注業務・機材手配など。
◆日報
その日の出来事やお客様との会話、営業先で知り得た情報など、
重要な部分を報告。
★撮影現場で機材トラブルが発生した際は機材チームと協力し、
原因を追及。
次回発生することのないよう改善策を考えていきます。
機材の知識は不要！一人立ちまでは２年ほど、じっくり学びながら
成長いただけます♪
ワクワクできる仕事に挑戦したい方、人と話す事が好きな方歓迎！
