✅いきなり店長をお任せを任せるのではなく、主任からスタート！現場理解から段階的に育成
✅月給30万円以上。主任・副店長・店長へキャリアアップ可能
✅店長昇格までは残業代は発生分を別途全額支給
✅年間休日117日、月9日休み。リフレッシュ休暇もあり
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名古屋シェル石油販売株式会社が運営する、apollostation 春日井西山町SSでの店長候補募集です。
半年ほどは店舗での実務を通じて、接客・販売・スタッフ管理・店舗運営の流れを一つずつ覚えていただきます。
いきなりマネジメントを丸ごと任せるのではなく、接客・販売・スタッフとのコミュニケーションなど、現場業務の延長線上から少しずつ店舗運営を学んでいただきます。
春日井市民病院そばの地域密着型店舗で、お客様のカーライフを支えながら、将来的には副店長・店長として店舗全体を動かす存在を目指せます。
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【具体的な業務内容】
■給油・接客対応
■安全点検・メンテナンスのご案内
■洗車・車検・カー用品・車販売などの提案
■店舗の売上・在庫・備品管理
■スタッフのシフト管理・育成
■店舗運営に関わる各種管理業務
まずは日中の時間帯を中心にシフトへ入り、店舗の雰囲気や業務の流れを掴むところからスタートします。
入社後は、出光の「ロイヤルマネージャー3級」や「危険物取扱者乙種第4類」の取得も目指していただきます。
受験費用は会社が全額負担しますので、サービスステーションでの経験が浅い方も、必要な知識を身につけながらステップアップできます。
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【キャリアステップ】
■入社～半年・1年
日中の時間帯を中心に勤務し、接客対応や店舗業務を覚えます。アルバイトスタッフとの日常的なコミュニケーションや販売活動のサポートも担当します。
■主任（〜3年）
現場業務をこなしながら、店舗のリーダーとしてスタッフを支える役割を担います。この段階では、シフト作成や売上管理などの本格的なマネジメント業務は発生しません。
■副店長（主任から約3年）
店長が不在でも安全にお店を回せるよう、業者対応やイレギュラーなクレーム対応なども少しずつお任せします。個人としての販売力や、周囲からの信頼も大切になるポジションです。
また、出光の「ロイヤルマネージャー2級」の取得を目指します。
■店長（主任スタートの場合、早くて5年程度〜）
店舗全体の売上管理、スタッフのシフト作成、メンバーの育成・評価など、本格的な店舗運営をお任せします。
現在の店長が今後の引退を見据えているため、次世代の店舗を引っ張る新しいリーダーを育てていきたいと考えています。経験が浅くても、周囲のスタッフとコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。
【必須条件】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
■店舗運営やマネジメントに前向きに取り組める方
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【あれば活かせる資格・経験】
■危険物取扱者乙種第4類
※入社後取得でも相談可能です。
■ガソリンスタンドでの勤務経験
■接客・販売・営業など、人と接する仕事の経験
■シフト管理やスタッフ育成の経験
■店長・副店長・主任などのリーダー経験
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【こんな方に向いています】
■お客様と長く関係を築く仕事がしたい方
■現場業務だけでなく、店舗づくりにも関わりたい方
■スタッフと協力しながらお店を動かしたい方
■数字や管理業務にも前向きに取り組める方
■将来的に店長としてキャリアアップしたい方
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サービスステーションの仕事は、給油や点検だけでなく、お客様のカーライフを支える仕事です。
車販売やクレジットカードのご案内など、店舗運営に関わる販売活動にも携わります。
日々の接客を通じて、お客様に合った商品やサービスをご提案できるのがこの仕事の面白さです。
成果はインセンティブとして還元されるため、自分の工夫や頑張りが目に見える形で返ってくるやりがいがあります。
まずは現場を知り、スタッフやお客様との関係を築きながら、少しずつ店舗運営へ関わっていきたい方に合っています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:00～20:00内
※実働8時間のシフト制（休憩：1時間）
【シフト例】
■8:00～17:00
■9:00～18:00
■10:00～19:00
早番・遅番を問わず、店舗には最低2名体制で入る仕組みです。
1人に負担が集中しないようにしています。
■月9日休み
■年間休日117日
■シフト制
■有給休暇
■リフレッシュ休暇4日
※6ヶ月勤務後に権利発生
■介護休暇
お休み希望は事前申告制です。店舗状況を見ながら、可能な限り調整しています。
春日井市民病院そば
基本給：月給 30万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■残業代：発生分を別途全額支給
※店長昇格前まで。店長昇格後は役職手当の支給条件が変更となります。
■家族手当
■住宅手当
■交通費規定支給
■インセンティブあり
車販売やクレジットカードのご案内など、店舗運営に関わる販売活動にも携わります。
日々の接客を通じて、お客様に合った商品やサービスをご提案できるのがこの仕事の面白さです。
成果はインセンティブとして還元されるため、自分の工夫や頑張りが目に見える形で返ってくるやりがいがあります。
■店長：年収538万円以上／諸手当含む
■副店長：年収488万円以上／諸手当含む
■主任：年収453万円以上／諸手当含む
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費規定支給
■車通勤OK
■社割あり
■研修あり
■住宅手当あり
■家族手当あり
■資格取得支援あり
■退職金あり
■資格取得手当あり
■出光「ロイヤルマネージャー3級」取得支援
■危険物取扱者乙種第4類の取得支援
※受験費用は会社全額負担
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
