近年、日本の労働人口の減少に伴い、企業における外国人雇用のニーズが急速に高まっています。特に、特定技能制度は、即戦力となる外国人材の活用を促進する制度として注目されています。当社では、このような社会背景と企業ニーズを捉え、イオングループを中心に特定技能外国人の人材紹介事業をスタートしました。より多くの企業様に外国人雇用のメリットを実感していただき、求職者である外国人の方々には日本で活躍できる機会を提供することで、社会全体の活性化に貢献したいと考えています。そこで今回、事業拡充に伴い、新たな仲間を募集することいたしました。
急増する企業の外国人雇用ニーズに応えるため、特定技能制度を活用した外国人材紹介事業を担う営業担当を募集します。企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材の提案から、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。企業の成長を支援するとともに、外国人の就労機会の拡大に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。将来的には、新規顧客開拓やチームマネジメントなど、事業拡大の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。
人手不足の課題を抱える企業に対して、外国人雇用に関する提案営業を行います。特定産業分野「ビルクリーニング」「宿泊業」「外食業」「飲食料品製造業」を中心とした営業展開となります。
• 企業への訪問、オンラインでの商談設定
• 企業に対し、採用課題・事業内容・求める人物像等のヒアリング
• 外国人雇用に関する説明、課題解決につながるプランの提案
• 現地送出し機関との調整、面接対応、採用手続き
• 人材紹介、生活支援に関する企業との契約手続き
• 入国後のアフターフォロー
• 売上管理、採用状況の数値管理など
◎社会貢献性の高い仕事に魅力を感じ、主体的に挑戦できる方
◎目標達成意欲が高く、成果にコミットできる方
◎チームワークを大切にしながら業務を推進できる方
◎異文化理解があり、外国籍人材と信頼関係を築ける方
正社員
特定技能人材に関する紹介営業
※試用期間は6ヶ月となります。
(試用期間中は契約社員としての就労となります。契約期間終了後は、原則正社員登用となります。詳細は社員規定に則ります）
月給 30万円 〜 37万円
■全国転勤あり（グローバルスタッフ）
想定年収：460万円 ～ 550万円
※全国転勤の有無が選択可能です。
転勤なしの場合（エリアスタッフ）の想定年収は390万円～480万円となります。その他処遇に関しては「雇用形態について」をご確認ください。
※当社規定に基づき年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。
- 261-7105 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン ５階
■JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分
■JR・京成 幕張駅、幕張本郷駅からバス15分
（変更の範囲）会社の定める事業所や、その他会社が指定する就業場所
※グローバルスタッフは全国への転居を伴う転勤あり、エリアスタッフは転居を伴う転勤はありません。
シフト制
9：00～18：00（休憩60分）
年間労働時間1920時間の変形労働時間制です。
※基本の就業時間は9：00～18：00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。
■週休2日制
■年間休日125日以上
当社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。（基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります）
※長期休日（3日以上続けて取得する休日） 年17日付与
＜その他の休日・休暇制度＞
■分割休暇（1時間単位の休暇） 年24H分付与
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■交通費全額支給（ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します）
■時間外手当別途支給
■退職金制度あり ※当社規定による、試用期間中はなし
■イオングループでの買い物割引、旅行割引、レジャー施設や映画館をお得にできる制度あり
■テレワーク制度あり（部署により変動あり）
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
全国転勤の有無により、2つの正社員区分があります。
■グローバルスタッフ：全国への転居を伴う転勤あり
・想定年収には賞与（昨年度実績 3ヶ月分）を含みます
・住宅手当、家族手当の対象となります（規定に準じて支給）
■エリアスタッフ：転居を伴う転勤なし
・賞与相当分込みの年収設計の為、月次給与以外の賞与支給はございません
■求める経験・能力・スキル
各種専門学校 卒業以上
入社時点では語学スキルは必要ございません！
英語・ベトナム語・インドネシア語の日常会話レベルができる方は優遇いたします。
＜必須＞
◆以下のいずれかの実務経験をお持ちの方
・法人営業経験（無形商材・システム営業・人材営業など、課題解決型提案の経験者）
・個人向け提案営業経験（ブライダル、生命保険、不動産販売など、顧客へ長期的・深く伴走した経験）
・人事/採用実務経験（求職者対応、採用手続き、労務実務等の経験者）
<歓迎＞
・外国人採用に関する手続きやルールに理解がある方
（例：在留資格の申請や必要書類の流れがわかる方）
・お客様の状況をヒアリングし、「なぜ人が足りないのか」「どんな人なら活躍できるか」を整理できる方
イオンコンパス株式会社
代表取締役社長 城 友美
1971年2月
294名（2025年4月1日時点）
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト5F
・ソリューション事業
(団体旅行、出張手配、販促プロモーション、イベント企画、MICE）
・旅行事業（BtoC)
・国際・地域交流事業
・グローバル人材サポート事業
Pマーク：登録番号 第17001382(07)号
えるぼし（三ツ星）認定
健康経営優良法人2024
ツアーオペレーター品質認証登録
登録支援機関：23登-008315
有料職業紹介：12-ユ-301083
