イオンディライトコネクト カブシキガイシャ
イオンディライトコネクト 株式会社
〒160-0022
東京都新宿区新宿６－２４－１６ 新宿６丁目ビル７Ｆ
https://www.aeondelightconnect.com/
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種
デスクワーク中心の設備サポート事務／イオングループ
仕事内容
必要に応じて現場立ち合いも行いますが、基本的には事務所内での
デスクワークがメインです。
■主な業務内容
・メンテナンスの日程調整など進捗管理
・パートナー企業からの技術相談への対応
・修理報告書や見積書の作成・確認
・お客様との定期ミーティングやご提案、案件の進捗報告
・現場立会い、現地調査（案件による）
・部品発注、警備の手配
・設備機器台帳の更新、適正価格の見直し など
（変更範囲：会社の定める業務）
就業場所
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央３－９－１６大樹生命千葉中央ビル４階
当社 千葉中央事業所
最寄り駅
千葉モノレール「葭川公園」駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
転勤の可能性
転勤範囲
基本転勤なし。管理職では転勤の
可能性有※会社の定める場所
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ビジネスレベルで受電対応ができる方。
設備の専門知識は不要です。
必要なＰＣスキル
基本的なＰＣ操作（ワード、エクセル、メール等）必須
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜390,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当あり
・残業手当、深夜手当等
法定通り全額支給
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
5.10％〜5.10％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
月４～５回ほど遅番が発生します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
緊急対応、納期のひっ迫、臨時の受注時のときは年６回、１ヵ月６
０時間を上限とし年３６０時間までできる。
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月平均１０日休み）希望休や連休取得可
アニバーサリー休暇（年度内１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
イオンディライト株式会社のグループ企業
商業施設の設計施工・コンタクトセンターでのメンテナンス受付か
ら設備・機器メンテナンス、建築美装・施設清掃をトータルで実施
会社の特長
全国に展開する大手チェーン店舗の本社と直接お取り引きをしてお
ります。継続的に案件が発生するため、業績が安定しており、財務
体質も良好です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒260-0013
千葉県千葉市中央区中央３－９－１６大樹生命千葉中央ビル４階
最寄り駅
千葉モノレール「葭川公園」駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
人事部 菅原
担当者（カタカナ）
スガハラ
担当者
菅原
ＦＡＸ
03-5155-8697
Ｅメール
◆”設備のプロ”として、現場とお客様を支える仕事◆
各施設・店舗の設備に関する「困った」を解決し、
安心して営業できる環境づくりをサポートするポジションです。
イオングループならではの働きやすい制度が整っています！
＜仕事のポイント＞
■お客様との距離が近いポジションです！
元請け案件が多く、お客様と密にコミュニケーションを取れます。
ただ手配をするだけではなく、こちらから提案を行うことも◎
お客様から感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！
■マネジメント職への道も！
チームで動くため、経験を積めばメンバー管理やマネジメントに
挑戦することも可能。最短、１年半～２年で上のポジションに
ステップアップした先輩もいます。
＼下記いずれかの経験をお持ちの方歓迎／
・設備管理の経験（電気・空調・消防・給排水に関する修繕など）
・建物・施設管理の経験
・店舗メンテナンスの経験（スーパー・コンビニ・飲食店など）
※＊質問等なければ事前連絡不要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
応募書類ご提出の際は、
履歴書にメールアドレスの記載をお願いいたします。
■昇給年１回／賞与年２回
■業績賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■交通費（全額支給）
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■従業員持株制度
■確定拠出年金制度（企業型・個人型同時加入可）
■借上社宅制度（会社規定による）
■時短勤務制度（実績多数）
■社員表彰制度
■業務用ＰＣ・携帯支給
■イオングッドライフクラブ（共済加入）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
■オリエンテーション
■全社向けコンプライアンス研修
■自己啓発支援制度
※上記の他、社外セミナーの参加や社内勉強会など
■育児休業制度
■介護休業制度
■時短勤務制度
■子の看護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
■介護休暇（時間単位の取得可、有給扱い）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
