カブシキガイシャ ホリノウチケンセツ
株式会社 堀之内建設
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
https://horiken-calin.com
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
土木作業員（男女共に活躍中！休日も取りやすい環境！）
仕事内容
土木現場の現場監督の補佐として従事して頂きます。
土木に関する作業です。
＊社用車を使用します
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所とは別に喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木建築現場における、様々な経験。
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜230,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は１５～１８時間分として残業の有無に関わらず支給し
、１５～１８時間を超える残業については別途支給する。※記載さ
れた時間数は固定残業代の算出根拠となるものであり、実際の時間
外労働時間数の見込みや実績を示すものではありません。
家族手当：お子様に対してお支払いする手当。
資格手当：資格を取得されている場合お支払いする手当
。
業務手当：会社の業績によりお支払いする手当。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜1,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
＊対象期間内において週平均４０時間以下で勤務を調整
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
週休二日制。会社カレンダーによる。月に土日８日休み、土曜日に
出勤した場合は平日代休。週４０時間をベースにシフトを組む
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
「未来志向の考え方」住み易さと未来志向の考え方で、社内にある
介護事業部による介護リフォーム工事、ＲＣ造木造の新築住宅リフ
ォーム工事、様々な建物の設計・施工・サービスを行っています
会社の特長
「お互いが思いやり溢れる社風」会社内は社員間で「お疲れさま！
」の言葉が飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。社
員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒899-6603
鹿児島県霧島市牧園町高千穂３８６４
課係名、役職名
求人担当
担当者（カタカナ）
モリヤマ リュウジ
担当者
森山 竜児
ＦＡＸ
0995-78-3302
＊昇給・賞与は、会社実績による ＊駐車場敷地内／本人負担なし
休みやすい環境、会社が黒字は社員のお蔭。
常にワークライフバランスや働き方改革に取り組んでいます。
２０１８年９月には鹿児島県経営品質協議会特別賞を受賞させて
頂きました。
休日も必要な人が休める様、社員同士仲間を休ませてあげる社風と
なっています。
働き方に関しても、コロナが広がる２年以上前からテレワーク制度
を導入し、特に働く時間にハンディキャップがある主婦の方々が力
を発揮してくれている会社です。
頑張りがしっかりと評価される制度や、社員同士のコミュニケーシ
ョンも大切にしています。
常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福に
する事をモットーに、日々頑張っています！
お互いが思いやり溢れる社風。会社内は社員間でお疲れ様の言葉が
飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。
社員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。
お客様の為に介護事業、国分に新店舗開業、住宅事業（ＶＲ導入）
※「オンライン自主応募可」・「自主応募の場合は紹介状不要」
【応募前職場見学可能です】事前に連絡してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊昇給・賞与は、会社実績による ＊駐車場敷地内／本人負担なし
休みやすい環境、会社が黒字は社員のお蔭。
常にワークライフバランスや働き方改革に取り組んでいます。
２０１８年９月には鹿児島県経営品質協議会特別賞を受賞させて
頂きました。
休日も必要な人が休める様、社員同士仲間を休ませてあげる社風と
なっています。
働き方に関しても、コロナが広がる２年以上前からテレワーク制度
を導入し、特に働く時間にハンディキャップがある主婦の方々が力
を発揮してくれている会社です。
頑張りがしっかりと評価される制度や、社員同士のコミュニケーシ
ョンも大切にしています。
常にお客様を幸福にする事、そして何より社員とその家族を幸福に
する事をモットーに、日々頑張っています！
お互いが思いやり溢れる社風。会社内は社員間でお疲れ様の言葉が
飛び交う、常に社員が笑顔で過ごしている会社です。
社員同士、お互い思いやり高め合う社風に満ち溢れています。
お客様の為に介護事業、国分に新店舗開業、住宅事業（ＶＲ導入）
、アパレル事業。男女比率が２：１で女性も多くとても明るい会社
です。
あり
復職制度の内容
育児・介護などの家庭の事情を理由に退職した社員の復帰が可能
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
