『サンライフえさし』では、利用者さまが安心して暮らせる毎日を
支えながら、スタッフも無理なく働ける環境づくりを大切にしてい
ます。
看護師の皆さんには、体調管理や医療ケアを通して、利用者さまに
寄り添うお仕事をお願いしています。
残業は少なめで、シフト相談も柔軟に対応可能。家庭やプライベー
トとの両立も無理なく叶います。
チームワークを大切にしており、先輩スタッフの丁寧なサポートが
あるので、ブランクのある方や介護施設が初めての方でも安心して
スタートできます。
地域に根ざした温かい職場で、安心と笑顔にあふれた毎日を一緒に
支えてみませんか？
あり
復職制度の内容
育児・介護離職者復職支援制度あり
・勤続４年目以降、退職金制度が適用されます。（正職員）
・入職３年経過後、海外研修（ハワイ）への参加可能。
・年末年始に勤務される場合は、手当が付与されます。
・介護・看護・産前産後・育児休業制度があります。
・インフルエンザ等の予防接種が無料です。
・扶養家族を有する場合は、家族手当が支給されます。
・ご家族の転勤等に伴う、転勤希望に応じます。
（青森・岩手・宮城・福島・新潟）
・プロ野球の観戦チケットの配布があります。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入職時研修や専門職、安全運転研修など、仕事をする
上での技術的な不安を解消すべく研修制度を充実させ
ております。
仕事上で必要とするスキルアップのため、外部研修に
も積極的に出張として参加可能です。
環境の変化等があっても働き続けられる仕組みとして、短時間正職
員制度があります。
