ReHOPE 茅ヶ崎【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人 【最終更新2026/05/17】
CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。
「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。
そのような施設でのサービス提供責任者の募集です。ご入居者さまへの訪問介護計画の作成や、スタッフの訪問ルート・シフト作成などを通して、ご入居者さま・ご家族・スタッフが過ごしやすく、希望を叶えられるような施設作りを一緒に追及していただける方を求めています。
活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットライトを当てる称賛の文化を大切にしています。CUCホスピス内では毎月の表彰制度「FLOWER」と年に一度の「エピソードキャンバス」を実施しています。
エピソードキャンバスは、全拠点が理念である「『前を向いて生きる』を支える。」を体現できたと思えるご入居者さまとのエピソードを共有しあい、共感を集めた拠点を表彰するイベントです。お互いを認め合いながら、チーム一体・全社一丸となって日々ご入居者さまの希望を叶えます。
新入スタッフの皆さんが不安なく業務をスタートできるよう、入社時研修を行っています。当ホスピスのご入居者さまはガン末期や神経難病の方。より専門的な「難病の理解とケア」「疼痛緩和」「人工呼吸器」などの内容が含まれています。
その後は等級表に基づいて学びの手引きで必要な研修・資格を確認し、実際に研修に参加、半期ごとの振り返りをする、「現在地と学び方がわかる教育制度」を用意しています。
株式会社シーユーシー・ホスピスは、がん末期や神経難病の方のケアに特化したホスピス型住宅および訪問看護・訪問介護事業を提供しています。「最期まで自分らしく生きる」を支える拠点を全国各地に展開。今後も地域の切実なニーズにお応えするため、新たな拠点の開設を積極的に推進しています。
MISSION│私たちの使命
「前を向いて生きる」を支える。
VISION│私たちが描く未来
どんな生きるにも向き合い、「希望が生き交う生活の場」を日本へ、世界へ、広めていく。
VALUES│私たちが提供する価値
ご入居者さまと大切な方の「かけがえのない人生の時間」を最大限に活かします。
「ReHOPE 茅ヶ崎」で、正職員のサービス提供責任者として働きませんか？
ご応募をお待ちしています！
サービス提供責任者
#新規オープン #オープン3年以内
好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設でサ責業務をお任せします。
具体的には…
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整
・実績の報告・確認、ケアマネージャーとのモニタリング
・ご入居者さま、ご家族、職員との調整業務
・担当者会議への出席
※訪問介護業務に入っていただく可能性もございます
業務内容の変更範囲：変更なし
就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
#訪問介護
【正職員】月給 333,000円 〜 355,000円
■月給内訳
基本給：212,000円～224,000円
役職手当：10,000円
資格手当：
実務者研修15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当：96,000円
■賞与：年2回（基本給2.62ヶ月※実績）
別途、処遇改善一時金支給
＜想定年収＞
年収477万円～507万円
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
#託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #ハラスメント相談窓口あり
賞与 年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月）
昇給制度 年1回
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
資格取得支援制度
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康支援制度（健康診断オプション健診または医療用具購入補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳
自由診療サービスの割引：支援先医療機関での自費診療サービスが割引価格で利用可能
※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点）
#資格取得支援 #研修制度あり
◆入社時研修（養成講座）
◆アサーティブコミュニケーション研修
…相手を尊重しながら自分の意見を伝えていくコミュニケーションを学び、社員同士が良好な関係性を築くための研修です。
◆learning BOX
…業務上必要な知識をいつでも振り返れるよう社内作成した、さまざまなコンテンツをお届けしています。
◆看護・介護の専門e-Learningシステム
…「看護師」・「介護職」の方全員にIDを発行、無料で無制限にオンライン受講が可能です。
◆グロービス学び放題
…スタッフの皆さんの知識取得やキャリア開発を後押しするために、動画でビジネスが学べる『グロービス学び放題』の無料受講を提供しています。
◆新任管理者研修
…新たに管理者に就任する場合、管理者に期待する役割、社内ルール他、3か月間の行動計画の作成と発表を通して、管理者として必要な知識や姿勢が学べます。
◆管理職研修ワークショップ
◆コンプライアンス研修
9:00～18:00（休憩60分）
#育児支援あり #長期休暇あり #月1シフト提出
休日休暇 年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制 月9日公休（2月は8公休）
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
#ブランク可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #学歴不問 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
・実務者研修修了者または介護福祉士
・サービス提供責任者としての実務経験
・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
応募
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採用担当よりメールまたはお電話でご連絡
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面接（オンライン、複数回）
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簡単なWEB適性検査を実施
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見学会
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内定
※応募から内定までは2～3週間程です。
※状況により選考フローが異なる場合があります。
※施設の見学はオンライン面接通過後に実施します。見学会は実際のケアを現地にてご確認いただくことで、入社後のギャップ軽減を目的としています。現地での見学が難しい場合、動画視聴にて代替する場合があります。
ReHOPE 茅ヶ崎【2026年12月オープン予定】
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 介護職（訪問介護）（介護職/ヘルパー）（正職員） / 介護職（生活支援）（介護職/ヘルパー）（正職員） / 看護管理者（看護師/准看護師）（正職員） / 施設長（管理職（介護））（正職員） / サービス提供責任者（正職員）
#車通勤可
神奈川県茅ヶ崎市菱沼2丁目1627番、1632番（地番）
JR東海道本線「辻堂駅」から神奈川中央交通バス「菱沼団地入口」下車、徒歩2分
2026年12月
介護・福祉事業所
#訪問介護 #住宅型有料老人ホーム
50床
