事業所名
シャカイフクシホウジン マコトカイ トクベツヨウゴ ロ
ウジンホームカモガワソウ
社会福祉法人まこと会 特別養護老人ホームかもがわ荘・小規模多
機能 さとの家かもがわ
所在地
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３
最寄り駅１
建部駅
事業内容
○第一種社会福祉事業 特別養護老人ホーム（かもがわ荘５０床／
きび庭瀬２９床）○第二種社会福祉事業 短期入所生活介護（かも
がわ荘８床／きび庭瀬１０床）小規模多機能型居宅介護他
会社の特長
「目を張る特徴が少ない会社であったからこそ、今働いている職員
自身を特徴にする。」をテーマに取り組む。５年までのキャリアパ
スに重点を置き育成していく高齢者福祉サービスを提供する事業所
ホームページ
https://makotokai.okayama.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
介護を必要とする利用者への生活支援及び身体介護。
【５年後を目指したキャリアパス例】
１）入社～３ヶ月新人研修受講（２ヶ月の他職種体験及び１ヶ月の介護体験）
２）４ヶ月目～介護職員への配置（日勤又はローテーション）
３）１年目～専門家としてのスキルアップ（ＯＪＴ又はＯＦＦＪＴの積極参加
）
４）３年目～介護実務者研修（施設助成）受講による介護福祉士の受験資格取
得又は介護支援専門員資格取得の準備）
＊業務の相談も可能です。
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）（あれば尚可）
介護福祉士 別途資格手当＋８，０００円または
社会福祉士 別途資格手当＋８，０００円（いずれか見込み含む）
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３
＊または法人内の事業所（庭瀬）のいずれか（相談可能）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
処遇改善手当 40,000円
ＢＹＯＤ手当 5,000円
資格手当 8,000円
処遇改善手当 40,000円
ＢＹＯＤ手当 5,000円
資格手当 8,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時00分〜9時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
夜勤者は１か月９日休み（２月は８日）
〒709-2341
岡山県加賀郡吉備中央町上加茂５１７－３
最寄り駅
建部駅
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
シンポウ
担当者
神寳
ＦＡＸ
0867-34-1453
Ｅメール
＊短時間勤務正社員制度あり（介護育児等規程による）
転勤の可能性有り（本部所在の吉備中央町および岡山市北区庭瀬）
試用期間：３ヶ月 ＊業務変更範囲：変更なし
＊収入シュミレーション例
（交通費、時間外、その他の手当等は個人状況によるため含まず）
１．月額見込２７０，２００円＝月額固定２３４，２００円
（介福所有者）＋夜勤３６，０００円（６回） ２．年収見込３，
９６７，２００円＝（月額集計）３，２４２，４００円＋（賞与
見込）７２４，８００円３．令和７年度の正社員全介護職員の平均
年収実績４，１５０，１２０円（交通費等各種手当込み）
＊宿舎（本部）あり／Ｒ６年３月１日竣工。伝統的な棚田を活用し
た個室６部屋およびシェアルーム
＊条件付き支給
・住宅手当（最大２０，０００円）
・資格手当（最大１２，０００円）
・夜勤手当（３０，０００円～３６，０００円）月６回程度
＊２重の退職共済制度（１つ目は個人と法人折半負担、２つ目は法
人のみ負担）
＊その他の福利厚生（職員親睦会／職員旅行会／育成給付事業等）
＊制服貸与（アウター、ポロシャツ、パンツ各１着）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.7年
従業員の平均年齢（参考値）
46.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
年間計画により、毎月２回の研修あり（日中３０分、夜間１時間）
内容は、災害、事故、苦情、介護技術、医療ケア、接遇、虐待他。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
自ら望む外部研修への参加及び介護福祉士、ケアマネの受講助成
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社前、入社後年に１回定期的所属長による個人面接を実施し、キ
ャリアパスの助言を行う。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
