ジンテンカブシキカイシャ フクハラジギョウショ
尽天株式会社 ふくはら事業所
http://www.wagaya-day.com
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
施設内訪問看護師／パート（残業なし・週２０時間以上）
仕事内容
【看護の質を大切に】障がい・医療・介護が同一建物内に集合
している他にはない環境だからこそ、あなたの経験や力を発揮。
生成ＡＩ活用で事務負担を軽減し残業ほぼなし＆有給取得を推奨
【業務内容】
・施設内訪問看護、ホーム入居者様の健康管理や介看護業務
・デイサービスでの機能訓練補助、医師指示に基づく医療処置
・他職種とのスムーズな連携、相談業務、オンコール対応など
★生成ＡＩが書類作成を補助。記録的負担を最小限にしています
【働き方】
・週２０時間以上（勤務曜日や時間は相談の上で決定）
・残業なし。私生活の充実と専門性の発揮を両立できる職場です
変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
（評価表による評価・会社の経営状況による）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒861-1116
熊本県合志市福原２２４２－１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設ベランダにて喫煙可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
看護経験（ブランク可）
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当支給なし
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
＊皆勤手当 １，０００円～３，０００円
＊家族手当 ３，０００円～（社保扶養）
＊オンコール手当 １，０００円／回
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10円〜100円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜180,000円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜16時00分
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上
就業時間に関する特記事項
※週２０時間以上勤務
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表によるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
会社の特長
枠に囚われず、職員の意見を取り入れながら風通しの良いみんなが
楽しくやりがいのある職場を目指しています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
統括
担当者（カタカナ）
スギタ
担当者
杉田
ＦＡＸ
096-288-5241
Ｅメール
【充実の福利厚生と安心の環境で長く働けます】
・入社御祝金１～３万円支給（半年経過後）
・制服無料貸与、定期健康診断、リフレッシュ休暇あり
・各種お祝い金（出産、結婚、成人、小入学、中卒業など）
・永年勤続表彰（５年、１０年、２０年ごとにお祝い金）
・傷病見舞金、死亡慶弔金制度あり（本人・家族対象）
★福利厚生は働くみなさんで毎年一つずつ考案しています！
（実績例：誕生日休暇・リフレッシュ休暇・皆勤手当など）
【働きやすさと将来の安定性】
・有給取得を推奨！残業なしでプライベートも充実します
・週２０時間以上の勤務（勤務曜日や時間は相談の上で決定）
・能力や会社業績に応じ、賞与や決算・特別手当の支給あり
・頑張りに応じて、正社員への登用・転換制度も適用可能です
・通勤手当支給（片道２ｋｍ以上、バイク通勤は半額支給）
・無料駐車場完備でマイカー通勤も快適です
●事前連絡の上、履歴書と紹介状を持参またはご郵送ください
●「和楽家」ＨＰやＹｏｕＴｕｂｅ「尽天株式会社」で検索！
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＊求める人材
（１）明るく、前向きに仕事に取り組める人
（２）相手の立場に立って考えることが出来る人
（３）チームワークを大切にする人
弊社の採用基準は人柄重視です。
失敗を恐れず挑戦できる方、前向きに努力が出来る方でしたら
経験は問いません。
求人にご興味頂きましたら、まずは担当までお気軽にご連絡
下さい。
■賞与の他に実績により決算手当・特別手当あり
■福利厚生充実
・祝い金：出産、結婚、成人、小学校入学、中学校卒業、
結婚（２５年）
・勤続祝い金：５、１０、２０年
・傷病見舞金、死亡慶弔金（本人、配偶者、一親等）
・制服貸与
・会社近くに即入居可能社宅あり（家具備品一式付）
★福利厚生は働くみなさんで毎年一つずつ考案していただいていま
す。（例：誕生日休暇・リフレッシュ休暇・皆勤手当など）
■入社御祝金支給あり
子育てや介護と仕事の両立を目指す職員のために、短時間勤務制度
導入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
