産業用ロボットのシステムアップおよび関連業務を担当していただきます。
・塗装ロボットシステムのオフラインプログラム検討
・PLC制御設計
・現地工事・試運転・引渡し
・ユーザーへの技術指導
・メンテナンス、カスタマーサポート、セールスサポート など
オフラインプログラムの検討は社内業務となりますが、
システムの立ち上げ時にはお客様先での作業となり、出張業務が発生します。（月に3回程度、期間は1泊～2週間程度）
また、海外出張も年3～4回程度発生するため、グローバルにご活躍頂ける環境です。
また、入社後は一定期間（3ヶ月程度を想定）は業務・製品理解を深めていただくため、サービスエンジニア職のメンバーと共にフィールドサービス業務にも携わっていただきます。
上記期間終了後は川崎重工業の設計部門（兵庫県明石市）とも連携して、より幅広い業務を担当いただく予定です。また、それに伴って転勤が発生する可能性があります。
■主要顧客・業界：
自動車メーカーおよび関連企業をメインに担当
■カワサキロボットサービスについて：
成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
■アクセス詳細
愛知県弥富市楠（川崎重工業 名古屋第一工場内）
※2027年に愛知県大府市へ移転予定
■必須
・電気回路に関する知識・経験
・普通自動車免許（ペーパードライバー不可）
■歓迎
・PLC（MELSEC、OMRON、TOYOPUC、AB等）に関する知識・経験
・顧客との折衝経験
【選考】書類選考 →面接（2回） →内定
※1次面接はWEB対応
※書類選考通過の方には適性検査を案内いたします
※最終面接は本社にて実施予定（兵庫県明石市）
■雇用形態：正社員
■試用期間：2ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）※場合により最大6か月まで延長
■賃金形態：月給制
■月給 ：20万円～30万円
■想定年収：450万円 ～ 600万円
※経験・役割によりますので、上記はあくまでも目安です
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。休日出勤手当等は別途支給有）
※残業時間目安：30時間程度（年間で繁閑がございます）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与 ：年2回（7月・12月）(今年度予定/年間6.28ヶ月)
■退職金 ：有
■社会保険：完備
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、出張手当など
【就業時間】
■標準就業時間：8:30～17:30
■所定労働時間：8時間（休憩60分）
■フレックスタイム制：有（コアタイム無）
【休日】
■年間休日：125日（2025年度）
※内訳：土曜/日曜/祝日、夏季、年末年始など
※お客様対応により休日出社が発生します（平日で振替休暇を取得）
■年次有給休暇：22日/年 ※入社月により案分して支給
■積立休暇：最大60日まで積立可
【その他】
■育休産休制度：有 ※男性の取得実績あり
■借上社宅制度：有 ※自己負担は単身/約1万円、世帯/約2万円（利用要件あり）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
■教育制度 ：階層別研修、研修発表、マネジメント研修など
■その他 ：確定給付年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、
保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、社員割引購入制度、
職場レクリエーション など
■求人補足情報
業務内容変更の範囲：当社業務全般
就業場所変更の範囲：国内拠点及び海外拠点
愛知県弥富市楠 ※2027年に愛知県大府市へ移転予定
