〇在宅利用者のケアマネジメント業務
○公正中立なケアマネジメントを行っています。
○支援困難なケースもチームで参加します。
○主任ケアマネなどのキャリアアップを応援します。
○タブレットを各ケアマネに配布しており、在宅ワークやＺＯＯＭ
研修参加が可能で各事業所とのコミュニケーションもスムーズで
す。
○休日出勤の振り替えや半休や在宅ワーク等、できる限り柔軟にし
てケアマネージャーの働きやすさを追求しています。
○医療連携、在宅看取りのケアマネジメント件数が多く特定事業所
医療連携加算を算定しています。経験することでとても勉強にな
ります。 【業務の変更範囲：変更なし】
