～クボタグループの環境事業を担う企業／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力～
■職務内容
水処理プラント（汚泥再生処理センター及び埋立処分場浸出水処理施設）における新設建設工事の施工管理を店社からバックアップします。
具体的には、打合せ・施工計画、施工管理等、工事完了までの一連業務を元請けとして担当している現場従事者の主に土木建築の施工管理の指導をしてもらいます。
店社として全国の施工中、納入済み案件に対応していただきたいと考えているため、土木建築工事、施工、施工管理の知識が必要です。
【業務詳細】
(1)主に、土木建築工事の品質・工程管理
(2)安全管理指導
(3)現場従事者、下請負業者との打ち合わせ
(4)承諾図書、届け出書類の作成
■出張について
出張場所：全国
出張期間：１泊～３泊/回程度
出張頻度：２～３回/月
平均残業：月平均25時間程度、ノー残業デーあり
繁忙期 ：下半期が忙しい傾向はありますが、年間を通じての計画を自分で設定できるもの魅力です。
■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
【強み】
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件：業務で普通自動車の運転が可能で、以下いずれかに該当する方
・公共建設工事の施工管理経験のある方
・土木建築工事、設計・施工に精通している方
■歓迎条件 以下のいずれかに該当する方
・一級建築士
・一級施工管理技士(建築／土木)
・元請けとしての、汚泥再生処理センターまたは埋立処分場浸出水処理施設の建設工事における施工管理業務経験
★クボタ環境エンジニアリング／東京・尼崎／水処理建設部 工務課：工務担当
正社員
年収
450万円 〜 770万円
◆月給：25万円～38.5万円＋時間外手当100％支給＋各種手当
◆年収：450円～830万円（時間外手当含む）
◆賃金形態：月給制
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
兵庫県尼崎市浜1-1-1
東京都中央区京橋２－１－３京橋トラストタワー
＜大阪支社＞JR「尼崎駅」北口より徒歩10分
＜東京本社＞「東京駅」八重洲南口より徒歩4分／
「京橋駅」7番出口より徒歩1分（東京メトロ銀座線）
■転勤当面なし
総合職としての採用なので可能性はあります。
＜ワークバランスの確保＞
・年間休日125日・原則土日祝休み（一部振替等あり）
・業界の中で残業少な目・テレワークや時差出勤導入
＜安定経営基盤（グループ）＞
グループ創業130年、東証プライム上場、創業以来黒字経営
＜福利厚生充実＞
昼食費補助や家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない飲料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通じた社会貢献の実感。
8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
★時差出勤導入
★在宅勤務導入
＜休日＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、積立有給休暇(年5日・累計60日)、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、看護休暇、その他特別休暇 ※年間休日125日
＜定年・再雇用＞
定年有（65歳）
■試用期間：あり（6カ月）本採用時と待遇等変更なし
◎交通費全額支給
◎時間外手当（100%支給）
◎食事手当（300円／日）
◎在宅勤務手当（200円／日）
◎住宅手当（11,000円／月）
◎家族手当（最大20,000円／月）
◎出張手当：
・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円
・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円
帰省旅費:月1回、年12回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り
◎現場代理人手当（1,000円／日）
◎役職手当（5,000円～50,000円／月）
◎資格手当(累計最大40,000円/月)
※対象外の場合にも、資格取得一時金(最大100,000円)の適用可能性あり
◎単身赴任手当 他
◎転勤社宅、新婚社宅あり(原則入社時は社宅なし)
◎退職金制度 企業年金(確定給付企業年金・確定拠出年金)制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別教育
・技術教育
・部門でのOJT
・進級者研修
・上級職研修
・e-ラーニング
＜その他補足＞
社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、グループ保険、財形貯蓄、資格取得支援制度、社員持株会、各種社宅（転勤社宅・新婚社宅）、作業服貸与、育児休暇制度、介護休暇制度 他
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（10月）
本求人は「クボタ環境エンジニアリング株式会社」の求人です。
＝＝会社概要＝＝
商号 クボタ環境エンジニアリング株式会社
設立 1976年
所在地 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー18F
資本金 4億円
従業員数 2,791名
事業内容
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務
受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の
設計・施工及びメンテナンス
クボタのグループ会社で、環境プラントの総合メンテナンスを手がけています。クボタ環境エンジニアリングは、「豊かな生活と社会の基盤を支える製品・技術・サービスを通じて、社会の発展と地球環境の保全に貢献」を経営理念とし、環境処理施設全般の建設・補修・運転管理事業に携わっています。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウが融合。環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。
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１．書類選考
お送りいただいた「履歴書」「職務経歴書」をもとに書類選考を行います。（１週間程度）
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２．面接（原則1～2回）
書類選考に合格された方には、面接日程のご連絡をいたします。
※適性検査：書類選考通過者のみ案内
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３．合格・内定
書類選考から内定まで1ヵ月程度
（業務内容の変更の範囲：当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
（勤務地の変更の範囲：当社全事業所）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます
