＊育児休業者に対する代替要員です（任期は令和８年１０月９日ま
で）。
＊育児休業者の復帰時期によっては雇用期間の終期が変動する場合
があります。
＊超過勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超える可能性は
あり。超えた場合は超過勤務手当を支給。
＊駐車場代については自己負担となります。
＊面接日時については紹介時に案内しますので、必ず安定所の窓口
で紹介状の交付を受け、７月２４日（金）１２時までに必着で応募
書類（履歴書、職務経歴書、紹介状）を提出してください（郵送も
しくは持参）。
＊給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定されるこ
とがあり得ます。
＊応募者多数の場合は早期に締め切る場合があります。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＊服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
＊国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
