【必須資格・経験】
【歓迎】建築営業の経験有優遇
【活躍している先輩社員】理容師やカーディーラー出身など、未経験の方でも現在では資格を取って活躍しています。
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【仙台/転勤無】住宅メイン不動産開発営業/ 必須資格は免許のみ/年休127日 不動産法人営業
【仕事内容】
【概要】
主に不動産開発の営業をお任せします。例えば、空き地に悩む土地のオーナー様に対して、建売住宅などの商材を提案してお客様の課題を解決します。数千万～億単位の売上を上げるスケールの大きな仕事です。
【不動産営業として総合力が磨ける理由/ご経験を活かせる環境です】
・提案の幅が広い：戸建て住宅が全体の案件の7割程度ですが、倉庫や保育園、美容院などの非住宅も取り扱っており様々な提案が可能です。
・自由な営業スタイル：営業計画は自分次第！例えばフットワークを生かして一日10件のお客様へ訪問したり、お客様から他のお客様を紹介していただき案件に結び付けるなど、自分らしく働くことができます。
【仕事の魅力】はじめはお客様に顔を覚えてもらうことから始まるため、すぐに営業成績が上がらないこともありますが、自分の携わった建物が完成した喜びと達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。また、実績が賞与にしっかり反映されるため、年収アップも目指すことが可能です。
【働き方について】
◆お休みは原則火曜日・水曜日ですが、土日での希望休を優遇。例えばお子様の運動会なども参加できます。
◆会社として有休休暇の取得を推進しております。
◆残業時間は20～30時間となっており、営業職でも定時に退社する方がいます。
◆転勤/出張がなく、地域に根差して働けます。担当エリアは仙台市内や利府、岩切、多賀城などです。社用車で訪問可能な範囲内で営業を行います。
【配属先情報】
開発営業課：20代1名、40代1名、50代5名、60代1名 計8名 仙台支店の平均年齢45歳
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】
（業務内容の変更の範囲）当社業務全般
（就業場所の変更の範囲）本社および全国の支社、営業所
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収 400万円～600万円月給247000円 ～ 円
【待遇・福利厚生】
住宅手当：
家族手当：
その他：
寮・社宅：有
その他制度：昇給年1回、賞与年2回、オフィス内禁煙・分煙、社宅・家賃補助制度
制度備考：【休暇】ＧＷ/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/特別休暇
【福利厚生・制度】保養施設(篠島/熱海)/資格取得支援制度/企業年金制度/従業員持株会制度
【手当】役職手当/資格手当
【勤務地】
仙台支店
宮城県仙台市宮城野区新田東3-5-2
【勤務時間】
08:00～17:00
【休日休暇】
127日
完全週休二日制（原則火曜日・水曜日 ※希望休優遇）
休暇：夏季5日 年末年始6日
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【事業内容・会社の特長】
豊かな暮らしと住み良い環境づくりを追求するわたしたちは、企画・開発・建設・販売・管理など住空間の創造に係わる総合的な事業を手がけています。
住宅だけに限らず商業施設やリゾート施設、福祉施設などジャンルも多岐にわたります。私たちは業務効率と品質を高めるために、プロセスやジャンルごとに独立したセクションとして事業を推進しています。また、快適性、機能性、バリアフリー、情報化、環境共生など住空間に対するニーズの多様化にあわせ、各セクションが連携して事業を展開。巧みに結ばれた専門ノウハウが、暮らしをテーマに無数の物語を生み出しています。
?分譲事業 理想の暮らしを求める幅広い声に応え、地球分譲の発想でグローバルに展開しています。
?流通事業 不動産情報のシンクタンクとして、住宅からビジネス物件まで多彩な物件を提供します。
?管理業務事業 24時間365日、独自のサポート体制を整えて快適な暮らしを見守ります。
?開発事業 土地の有効活用を通して、オーナー様の財産形成と地域社会の発展に貢献します。
?建設事業/建設課 /住宅課/リフォーム課/店装課 先進の施工技術の修得や優れた技術者の育成に努め、時代が求めるマンション・ビルを形づくります。 さまざまな工法を駆使して施主様のこだわりを忠実にカタチにします。「住まい空間と生活との新しい関係」を考え、提案していくユニホーの新感覚リフォーム「フォーミックス」 トレンドやロケーション特性を的確に把握し商業施設を総合的にプロデュースします。
?PPP/PFI事業 民間事業で培ったノウハウを活かし、公共サービス（施設設備・維持管理・運営等）の提供や公的不動産（PRE）の有効活用を提案します。
?海外事業 海外子会社を通じて生活支援事業を行っております。
?オアフクラブカンパニー 一流スタッフによる本物の指導。心身ともにリフレッシュ。健康をサポートします。
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