東生駒病院：看護師/正職員
年間休日123日☆月収33万9500円～41万8000円可☆夜勤多めの勤務！入職祝い金もあり♪【生駒市・東生駒駅・病院・看護師・正職員】
職種
看護師
所在地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
給与
月収33万9500円（月給23万3500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円）
月収41万8000円（月給31万2000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円）
※上記は夜勤8回（1回1万2000円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万3500円～31万2000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円（1回1万2000円×8回）
※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む
※経験・能力により異なる
年間休日123日☆月収33万9500円～41万8000円可☆夜勤多めの勤務！入職祝い金もあり♪【生駒市・東生駒駅・病院・看護師・正職員】
年間休日123日でオンオフのメリハリあり！近鉄線「東生駒駅」より徒歩10分で通勤しやすい病院で勤務◆託児所ありなので子育て中の方も安心して働けます♪
職種
看護師
仕事内容・PR
▼△▼ 《 正職員 》看護師募集！ ▼△▼
リハビリテーション病院/回復期リハビリテーション・障害者病棟での業務。
◎診察、治療の補助及びケアの実施など
◎血圧、体温、脈などの測定、注射、採血などの補助が中心
※2026年10月に電子カルテを導入予定！
▼△▼ ポイント ▼△▼
◎年間休日123日！
◎夜勤8回の勤務で高収入の確保が可能！（夜勤回数は月2回以上で相談可能です）
◎託児所完備
◎幅広い年齢層が活躍中♪
▼△▼ 《 東生駒病院 》 ▼△▼
近鉄奈良線「東生駒駅」徒歩10分の、多職種と連携し在宅復帰を支援するリハビリ専門病院です。
常に患者様の気持ちに寄り添いながら、質の高いリハビリ医療を提供。
院内・院外研修の制度は整い、確実にスキルが定着する環境です。
▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼
「先輩に相談しやすい環境だから、のびのび働けています。」
「患者様が入院時は車椅子だったのが独歩になり、笑顔で病棟内を歩行されている時『回復したなぁ…』と嬉しく感じます。」
「患者様とできるようになった喜びを共有できる時がうれしい瞬間です。」
「大変だと感じることは、回復段階の患者様のため、転倒しやすい患者が多く入院されているのでセンサーヒットやナースコールが多いこと。そのため職員同士、連携し、助け合いが必要です。」
「急性期とは違い徐々に回復していく患者様を見ていく仕事なので、患者様が日常生活を送れるようになった時は大きなやりがいを感じられます。」
「最初は自分に務まるのか続けていけるのか不安でしたが、職員の方々の人柄が温かかったので不安が安心に変わりました。」
「忙しい時間帯に病棟がスムーズにまわったとき、お互い感謝の声掛けを忘れずにできています。」
「一緒に頑張る仲間がいるから、どんなことも乗り越えられると思います。」
「トイレ介助や移乗介助など体力的にしんどいこともありますが、1人の患者様に対してしっかりと看護を行えるのが魅力です。」
「休みが多いのでしっかりリフレッシュできます。」
雇い入れ後の業務内容の変更は法人が定める業務内容、就業場所の変更範囲は法人の定める就業場所です。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収33万9500円（月給23万3500円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円）
月収41万8000円（月給31万2000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円）
※上記は夜勤8回（1回1万2000円）、皆勤手当1万円支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万3500円～31万2000円＋皆勤手当1万円＋夜勤手当9万6000円（1回1万2000円×8回）
※月給には住宅手当7000円～1万円、ベースアップ手当1万2000円を含む
※経験・能力により異なる
8:30～17:15、夜勤16:00～翌9:15
休憩60分、夜勤休憩120分
※夜勤回数は月8回想定、月2回以上で相談可能
昇給（規定による）
賞与年2回（年間68万円～100万円※前年度実績）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
訪問手当（5000円～1万円）
配偶者手当（8000円）
扶養手当（18歳以下の第1子4000円、第2子3000円）
職員食堂あり（1食400円）
通勤手当（実費支給、月5万円まで）
車通勤応相談
託児所（月極・一時預かり）
単身寮
家賃割引あり（法人提携サービス利用の場合のみ。入居後24カ月間、家賃が月2000円割引）
ベネフィット・ステーション導入（旅行・レジャー・グルメ・育児・介護・健康支援・資格取得・スポーツなど、多数のサービスを会員価格で利用可能）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年間休日123日
月9～12日休み
有給休暇（法定通り）
看護師
敷地内禁煙
【プロフィール】
看護師歴約35年。病院勤務のほか、介護支援専門員や訪問看護の経験もあります。
患者様やご家族様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう「地域と医療をつなぐ看護」を目指しています。
【職員について】
看護職約50名、看護補助者約30名の職員が在籍しています。
看護職では20代の新人看護師から60代以上の経験豊富な「プラチナナース」も活躍しています。産休、育休中の職員も多く、もちろん男性職員の育休取得実績もあります。
准看護師には、通信教育を受け看護師資格取得のための支援も行っています。
【当院の特徴】
当院は、高齢の患者様が多く、回復リハビリテーション病棟では、脳血管疾患や骨折などの急性期治療を終えた患者様に対し、ADL能力の向上や、寝たきり防止のため、リハビリテーション計画に基づき、集中的にリハビリテーションを行っています。
障害者病棟では、意識障害や寝たきりの患者様、パーキンソン病などの患者様に対し、日々「褥瘡予防」や「清潔援助」等に力を入れています。
言語聴覚士も在籍しており、管理栄養士と連携しながら嚥下機能の回復と栄養状態の改善に力を入れていることが特徴です。
【看護部長として大切にしていること】
病院の機能と役割、そして在宅医療へつなぐ役割を踏まえ、スキルや経験ももちろん、患者様や家族様の視点に立ち、その思いに寄り添うことができるような看護師の育成が必要と考えています。患者様やそのご家族が「この病院に入院してよかった」と思っていただけるような医療や看護を提供したい。
【採用メッセージ】
いくつになっても働きたい人、介護や子育て中の人で時間の制約のある人など、当院では多様な働き方に対し柔軟に対応しています。リハビリ看護、老年看護などに興味のある方など、まずはご応募ください。
東生駒病院のホームページ及び求人をご覧いただきありがとうございます。
事務長を務める内園です。
病院理念である地域の皆様のニーズを大切にし、いつでも気軽にご利用いただける病院を目指しています。
東生駒病院の特長は部署間の垣根を越えた「風通しの良さ」と、困った時には助け合う「チームワークの良さ」です。
そのおかげで、有給休暇なども取りやすく、どの部署も残業は少なくワークライフバランスも良い環境になっています。
この度、新しく求める人材には、「学ぶ意欲」と「周りの人を大切にする心・心配り」を重視します。
「このチームで頑張りたい」というあなたの熱意を、ぜひ私たちに聞かせてください。
あなたの力が加わることで、東生駒病院がさらに活気づくと確信しています。
皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。
医療法人社団松下会 東生駒病院
事務長 内園
※入職より12か月経過後に支給いたします。
※当ページからのエントリーとお電話での応募から採用した方のみ支給対象です。
施設名
東生駒病院
所在地
〒630-0212 奈良県生駒市辻町4-1
近鉄難波・奈良線「東生駒駅」徒歩10分（駅から職員送迎バスあり※8時台4本、17時台3本。平日以外は一部減便や運休あり）
http://www.allpines.jp/
