放課後等デイサービス あろ
児童指導員
週1日～OK｜平日のみOK｜17:30退勤可能
子どもと関わる仕事、もう一度始めませんか？
「資格はあるけど現場を離れていた」
「子どもの学校行事も大切にしたい」
「家事や家庭と両立できる範囲で働きたい」
そんな方が無理なく続けられる環境です
放課後等デイサービスだからこそ、
子ども一人ひとりとじっくり向き合いながら働けます
★働きやすさのポイント
◎週1日～勤務OK
ライフスタイルに合わせて無理なく働けます
◎平日のみ・土曜のみOK
ご家庭の予定に合わせた働き方が可能です
◎13時スタート
午前中は家事や用事を済ませてから出勤できます
◎17:30退勤可能
延長でも18:30までなので
夕飯の準備にも十分間に合います
◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応
子育て世代への理解がある職場です
◎常時3名体制で安心
一人で対応することはなく
困った時はすぐに相談できます
◎ブランク・経験が浅い方歓迎
研修制度があるので
久しぶりのお仕事復帰でも安心です
＼即日勤務開始OK／資格を活かして再スタート！週1日～OK◆短時間勤務で家庭と両立しながら働ける
放課後等デイサービス
時給1,200円以上
時給1,200円以上（経験・能力による）
遠鉄バス停 百里園から徒歩3分
パートスタッフ | 大学生歓迎 | 主婦・主夫歓迎 | 副業・WワークOK | 車通勤可
小1～高3までの障がいのあるお子さんに向けて、
日常生活の支援や遊びを通したサポートを行います。
＜1日の流れイメージ（平日）＞
13:00 子どもたちの受け入れ
14:30 体験活動（工作・調理・外遊びなど）
16:00 おやつタイム
17:00 送迎（社用車／軽～普通車AT使用）
活動は常時3名体制で行い
安心して子どもたちを支援できます。
静岡県浜松市中央区三方原町1791-2
平日 13:00～17:30（又は18:30）
土曜・祝日 9:00～15:00
長期休暇時 9:00～16:00
※週1日～OK
※平日のみ、土曜のみOK
パート
(定休日)日曜
夏季・冬季・GW休暇あり
その他特別休暇制度あり
(会社規定あり)
要普通自動車免許（AT限定可）
保育士もしくは児童指導員任用資格
放課後児童指導員教員免許
幼稚園教諭
介護福祉士
精神保健福祉士
社会福祉士
公認心理士
児童発達支援管理者資格
強度行動障害支援者研修資格のうち
いずれか一つ以上をお持ちの方
ブランクOK
資格はあるけど経験が浅い方OK
主婦・主夫歓迎
車通勤可
交通費規定支給
社会保険完備（対象者）
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給あり
有給休暇・特別休暇あり
産休・育休制度あり
敷地内禁煙
慶弔制度あり
研修あり
試用期間1ヶ月あり（条件同一）
制服貸与
髪型・髪色自由
＼放課後等デイサービス あろについて／
当施設の名前「あろ」とは、ラテン語で
"育む""成長"という意味です。
この事業を通して子ども達をスタッフみんなで
見守りながら、少しづつでも成長の
お手伝いができればと考えています。
また、将来自立した日常生活を送る事が
できるための支援も行っています。
小学校1年～高校3年までの
定員10名の小規模な施設です。
子ども達はもちろん、スタッフも
仕事を通して一緒に成長して
自分らしく過ごせる環境づくりにつとめています。
他の施設からのご転職もお気軽にご相談ください。
希望があれば面接前の職場見学も可能です。
★弊社採用ホームページもご覧ください★
https://spero.recruitsite.net/
Indeedエントリーおよび、「WEB応募する」をクリックし、応募フォームにご記入の上、送信してください
電話での応募も受け付けています
応募受付後、ご連絡いたします
※面接当日は履歴書（写真貼付）ご持参ください
◇面接は基本１回で終わります
◇面接時はもちろんですが
面接を受ける前の職場見学もOKです
ご希望される方はお気軽にお申し出ください
伊藤
053-525-9150
浜松市中央区三方原町1791-2
https://spero.recruitsite.net/
保育士・児童指導員
約5名の20代～60代の男性・女性が
活躍しています
お子様が好きな方、
福祉の仕事に興味がある方、
資格を取得しステップアップしたい方など
いろいろな方がいらっしゃいます
施設は浜松市中央区(旧北区)
三方原町にあります
近隣にはスーパーやドラッグストア、
書店、飲食店などもあります
車通勤が可能です
浜松市内や細江町、
三ヶ日町方面、浜北、天竜方面など
からのアクセスも良好です
当施設では研修や資格取得の
サポートなどスタッフのスキルアップにも
力を入れています
がんばりは給与や待遇でしっかりと還元します
やりがいと待遇の充実を
感じていただけるよう職場環境の改善に
常に取り組んでいます
