｢お仕事を探している人(求職者)｣と
｢人材不足で悩んでいる企業｣への"提案・企画"のお仕事です｡
将来の幹部候補として考えております。
【具体的には】
■人材不足で悩んでいる企業へアウトソーシング・人材派遣・人材紹介等を提案、企画を行っていただきます。
アウトソーシングは弊社独自のノウハ、人材派遣、人材紹介であれば業務提携先の派遣業者とのタイアップ。
あらゆる分野で人材提供の提案をしていただければと思います。
■営業(新規営業およびルート営業)
…新規顧客および既存顧客への提案･企画・ヒアリング､フォロー等
■スタッフ支援業務
…弊社スタッフへの指示､サポート等
■コーディネーター業務
…スタッフへのお仕事紹介､相談等のフォロー
＜お客様は…＞
現在のお客様･扱う業界は､
工事会社や工場から大手アパレル､
コスメショップまで様々｡
自分の知見を広げることも可能な環境です◎
＜イチから進めるのが好きな方大歓迎＞
マニュアルはありますが、いちから進めることや
新しい職種､業務を開拓することも大歓迎！
自分から広告を考えることもありますので
日々楽しんで業務に励んで下さい｡
＊下記いずれかの経験必須＊
・人材派遣営業
・新規営業経験
・アウトソーシング業
＜こんな方歓迎です＞
■新たなビジネスチャンスをつかみたい方
■人材ビジネスを通じて社会に貢献したい方
■自由な環境でゆるっと働きたい方
■安定した会社で腰を据えて勤務したい方
■リモート（在宅勤務）で探している方
■人と話すのが好きな方
実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 20日
9:30～17:30(実働7.0h/休憩1h)
※残業･早出が続いた場合は､週終わりなど早帰り可能！
※大阪･名古屋などに月2回程度の国内出張(代休有)
＜オフィスに来る必要ナシ＞
基本的に求職者やお客様先に
行く場合は直行直帰！
外出が無い場合はリモート勤務も可能です。
＜早上がりもあり！＞
｢面接対応のため地方出張｡午後は予定もないのでそのまま上がってOK！｣なんてことも多数｡
自由にのびのびと働ける社風です◎
≪ 隔週3日制/土日祝+月2回平日 ≫
年間休暇132日（＊昨年実績）
他:有給､GW､夏季（6～8日）､年末年始（6～7日）（会社カレンダー有）､計画休暇（3日）、代休制度、慶弔、誕生日休暇
地下鉄大手町より徒歩2分・東京駅より徒歩12分
基本給：月給 31万5000円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※営業手当
※役職手当
※インセンティブ（利益の5％～20％）規定有
※昇給年1回
※賞与
※通勤交通費全額支給
※人材業での営業または管理経験者：
インセンティブあり（ノルマではなく目標）
例/100万円の利益で10万～15万円還元
※今までの経験等評価し、給料条件を決定いたします。
600万円/月給35万円+インセンティブ15万円（新規現場30名～40名担当）
【福利厚生】
■昇給(年1回)
■賞与(年2回)※会社および個人の業績次第
■社会保険
■交通費規定内支給
■車通勤OK
■社員旅行（自由参加）2023年度 北九州（長崎、熊本、福岡）・2024年度 和歌山県白浜
■レクレーション活動（趣味をレクレーションにも可能）
＜当社の魅力をご紹介＞
当社の魅力はその"自由さ"｡
少人数で業務を進めているため､融通が利く環境です｡
最低限の就業規則やお客様との約束､
マナーを守れば基本は自由｡
ゆるっと働ける当社でお仕事始めてみませんか？
＜スタッフに聞く！Q＆A＞
Q：仕事をしていて嬉しい瞬間は？
A：自分が采配した派遣スタッフさんが
企業に功績を残したとき､
｢またあなたにお願いしたい｣と
感謝の言葉をいただいた時ですね！
Q：仕事をする上で大変な点は？
A：スタッフとクライアントを繋ぐ
仲介役は､"対人"のお仕事です｡
予定通りに業務が進まなかったり､
やりたいようにできなかったり､
他人の感情に左右されることももちろんあります。
ですが、その分やりがいも大きいです！
一緒に成長をしていけるような
仲間をお待ちしています！
〈経験者募集〉 当社の思うビジネススタイルを最低限の部分を守っていればOK｡
｢ゆるっと生きたい｣そんな方
リモート（在宅勤務）も可能ですので出勤する必要は最低限でOK
仕事もプライベートも両立したい方には最高です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【応 募】
応募メールを確認後､追って連絡いたします｡
お電話でのお問い合わせも受け付けております｡
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【面 接】※履歴書(写貼)をご持参お願いします｡
人柄･やる気重視の選考！オープンにお話ししましょう！
学歴や経験だけでなく､ぜひ"あなた"を見せてくださいね｡
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【内 定】
おめでとうございます！勤務開始日は相談して決めましょう！
