仕事内容:
基幹／業務系を中心とした各種システムの設計・開発・保守をお任せします。
◆募集背景
千葉の独立系IT企業として設立46年目を迎えるプラムシックス。 要件ヒアリングから設計、開発実装、運用保守まで一気通貫対応で地域社会に貢献しています。 益々高まるITニーズに対応すべく、現在PGを募集中。
『お客様の声を直接聞ける』『作ったシステムの効果が見える』そんな環境で腰を据えて活躍しま せんか？
◆求人のポイント
＜人柄重視＞SE経験の浅い方も歓迎／PL・PM経験者優遇／カジュアル面談OK
＜千葉市勤務＞転勤なし／客先常駐なし／残業月10時間程／完全週休二日制／年休125日（R8年）
＜安定基盤＞設立46年／官公庁・地元優良企業と直取引／夏冬賞与と別に決算賞与支給中（14年連 続）
◆仕事内容
基幹・業務システムを中心に、ウェアラブル端末アプリ、IoT関連システムなどのプロジェクトをお任せします（案件は配属先による）。
当社はエンドユーザーとの直接取引がほとんどで、システム開発における要件定義から設計、開 発、テスト、保守業務まで一貫対応。 お客様と直接やりとりする機会が多く、SEとして最上流から携わることで、顧客の真のニーズを捉 えた提案型の開発が可能です。
また、ご経験に応じて若手エンジニアの育成や、 生成AIを使った先進的な開発手法の検証などにも取り組んでいただきます。
＜主な技術・環境＞
■言語：C#、Java、PHP、AccessVBA、VB.NET、Kotlin、JavaScript系
■DB：Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL
■クラウド：AWS、Azure
■その他ツール：Visual Studio、Azure DevOps Server
◆入社後の教育体制
■1年間の長期OJTあり ※先輩社員がメンターとしてOJTを通じてしっかりサポートします
■教育研修制度（社外研修・Webセミナー、社内研修）
■資格取得祝い金（対象資格30種類以上） ※取得資格に応じて、1万円～30万円を支給します
■書籍購入補助（業務関連）
◆オフィス環境
■私服勤務OK
■業務負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入
■音楽を聴きながら仕事できる（オフィス内にインストBGMが流れています）
■無料のお茶／コーヒー／紅茶あり
■定期購読している技術誌あり
■敷地内完全禁煙（受動喫煙の心配がありません）
■業務に関連するオンラインセミナー受講可能
◆キャリアサポート
当社では評価にあたり、年間の個人目標を設定。 3か月に1回上長との面談を行い、達成度合いなどを振り返りながら、目標達成に向けてアドバイス やフォローを行います。
「新しい技術に興味がある」「経験したことのない業務に挑戦したい」など、細かな希望などもキ ャッチアップし、しっかりと成長できる機会をご用意します。 チーム体制のため、マネジメント経験も積みやすい職場です！
アピールポイント:
◆社内の雰囲気
落ち着いたBGMがゆったりと流れるオフィス。
賑やかな体育会系というよりは、じっくりコツコツと仕事に取り組む文化系の職場です。
システム開発が事業の柱となっているため、ITエンジニアが多数在籍しています。
営業職も含め、デスクワークの負担を軽減する上下昇降式のデスクを導入しています。
求める人材:
◆必須項目
■SEとしての業務経験（言語不問）
※基本的な開発業務に加えて、基本設計などの経験がある方を想定しています
◆あれば尚可
■要件定義や基本設計、詳細設計の経験
■後輩の指導やチームマネジメントの経験
■Web・オープン系のシステム開発経験
■Androidなどモバイルアプリ開発の知識・経験
■ウェアラブルデバイスをはじめとするIoT関連の開発知識・経験
■C#、Java、PHP、Python、VB.NET、Kotlinの知識・経験
■生成AIを使った先進的な開発経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※残業は20h未満です（時期により変動）。
※顧客都合で土日出勤した場合、振替休日を取得していただきます。
休暇・休日:
完全週休2日制
年間休日120日以上（2026年度は125日）
■有給休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休業制度（取得実績あり）
勤務地:
職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
千葉県庁の最寄り駅、ＪR外房線・内房線「本千葉駅」の西口を出て徒歩6分
※快速電車も止まります。
※外観は白いタイル張り、5階建てビルです。
※受付は2階、エレベーターを出た正面です。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥320,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥104,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
昇給 年1回（7月）
賞与 年2回（6月、12月）
※業績好調の為、14年連続で決算賞与支給（夏・冬ボーナスとは別に支給）
待遇・福利厚生:
■退職金制度あり
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険）
■健康診断（40歳以上は人間ドック、毎年）
■脳ドック（50歳以上の社員、2年毎）
■祝い金（結婚・出産・入学等）
■弔慰金
■見舞金
■永年勤続祝い金（10年目）
■資格取得祝い金（一時金：1～30万円）
■教育研修制度（社外研修・セミナー、社内研修）
■振替休日制度
■書籍購入（業務関連）
■福利厚生施設利用可
■親睦会補助金（年間2回）
■社内では服装自由
その他:
■リモート面談対応可
■平日時間外面談の対応可（18時開始、19時開始）
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 550,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
