「若年雇用促進法に基づくユースエール認定企業」
「ＰＲシートあり」
◇会社情報は、ホームページを参照してください。
※パソコンを使用した軽作業があります。
※受け入れ時に仕入先や外部の方々の応対があります。
◆就業時間・日数について相談可、お気軽にお問い合せください。
◆加入保険及び年次有給休暇の付与日数については、労働時間及び
週の所定労働日数により異なります。詳細は面接時に説明します。
◆Ｕ・Ｉ・Ｊターンをご希望の方も、お気軽にご相談ください。
【ハローワークからの大切なお知らせ】
《労働基準法第１５条第１項》の規定に基づき、採用後の賃金等の
労働条件については、必ず、雇用契約書等の書面により、事業主及
び労働者の間で確認しましょう。
