＼✨就職から職場定着まで寄り添う支援職✨／
福祉業界が初めての方も歓迎！
訓練・就職活動・就職後の定着をチームで支える
就労移行支援事業所「テイクハート成田」の支援員！
＜❖ 年間休日120日以上×残業ほぼなし ❖＞
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利用者様との面談や訓練支援をはじめ、
応募書類の添削、面接練習、企業との調整、
就職後の定着支援まで幅広く担当します。
「人の役に立つ仕事がしたい」
「福祉に興味はあるけれど、経験がない」
「相手の話を丁寧に聞く力を活かしたい」
という方にも、挑戦していただける仕事です！
＜❖ この求人のポイント ❖＞
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✅未経験者・第二新卒・ブランクのある方歓迎
✅完全週休2日制・年間休日120日以上
✅9:00～18:00の日勤のみ
✅残業ほぼなし
✅月給23万円～26万円
✅先輩スタッフによるOJTあり
✅就職後の職場定着まで長く支援
✅職員同士で相談しながら進めるチーム体制
✅京成成田駅徒歩5分・JR成田駅徒歩7分
✅車通勤OK・交通費全額支給
「目の前の方に丁寧に向き合える仕事がしたい」
「就職という人生の転機を支えたい」
そんな思いを持つ方にぴったりです。
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⭐お仕事内容について⭐
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就労移行支援事業所「テイクハート成田」で、
障がいをお持ちの利用者様が一般企業へ就職し、
その後も長く安定して働き続けられるように
幅広いサポートを行うお仕事です。
利用される方は、主に精神障がいや
発達障がいをお持ちの方々です。
生活習慣の改善やメンタル面のサポート、
就職に必要な知識・スキルの訓練、
応募書類の準備や面接練習、
就職後の職場定着まで継続的に支援します。
面談や訓練といった対人支援だけではなく、
支援記録の作成、関係機関との連携、
企業との調整、広報活動なども担当します。
一人で利用者様を支えるのではなく、
職員同士で情報を共有しながら、
チームでより良い支援方法を考えていきます。
【主な業務内容】
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⏩メンタルケア
日々のコミュニケーションを通して、
利用者様の心身の状態や変化を確認します。
不安や不調が見られた際には、
何が負担になっているのか、
どのような場面で困っているのかを
一緒に整理しながら、改善に向けた助言や
サポートを行います。
⏩利用者支援計画に基づく支援
利用者様の希望や目標をもとに作成された
支援計画に沿って、日々の支援を行います。
定期的なモニタリングでは、
現在の体調や生活状況、
訓練の進み具合、今後の課題などを確認します。
状況に変化があった場合には、
必要に応じて支援内容の見直しや
新たな目標・課題の設定にも関わります。
⏩技術訓練支援・講座運営
利用者様が就職に向けた訓練を
効果的に進められるよう、
状況の聞き取り、助言、個別フォローを行います。
また、個別訓練のサポートに加えて、
次のようなプログラムや講座を検討し、
実施することもあります。
❶メンタルケアに関するプログラム
❷ヒューマンスキルに関する講座
❸ビジネスマナーに関する講座
❹PCスキルなどの技術訓練
⏩就職活動支援
利用者様の希望や適性を確認しながら、
就職活動全般をサポートします。
履歴書や職務経歴書の作成支援、
障害配慮事項などの内容確認・添削、
応募先に合わせた面接練習などを行います。
利用者様が興味を持った企業との連絡や、
職場見学・職場実習の日程調整も担当します。
実際に企業へ応募する際には、
必要に応じて面接へ同行することもあります。
⏩定着支援
利用者様が企業へ就職した後も、
安心して働き続けられるように支援します。
仕事上の悩みや職場で困っていることを聞き、
必要に応じて企業側との配慮調整を行います。
「就職できたら支援終了」ではありません。
新しい職場で感じる不安やつまずきにも寄り添い、
継続して働ける環境づくりを支えていきます。
⏩支援記録・事務作業
日々の支援内容や利用者様の様子、
面談で確認した内容などを記録します。
そのほか、関係機関との連絡・調整や、
企業とのやり取りに必要な事務作業も行います。
⏩支援全般・チーム連携
利用者様への支援は、
担当者一人だけで完結するものではありません。
職員同士で報告・連絡・相談を密に行い、
利用者様の変化や課題、支援方針を共有しながら、
チームで支援を進めます。
⏩広報業務
事業所のことをより多くの方に知っていただくため、
地域の関係機関への挨拶回りや
ポスティングなどの広報活動も行います。
また、職員同士で分担しながら、
次のような業務に関わることもあります。
❶広報用の原稿作成
❷掲載する写真の準備
❸SNSへの投稿
❹動画の作成
※近隣事業所を含む千葉エリアなどへ
転勤となる可能性があります。
【⏩必須条件】
・高卒以上
・基本的なPC操作ができる方
・Word、Excelなどを使用できる方
・データ入力や文字入力に対応できる方
・相手の話を丁寧に聞ける方
・職員同士で報告・連絡・相談ができる方
【⏩向いている人】
・人の役に立つことが好きな方
・相手の話を丁寧に聞きながら関われる方
・前向きに新しいことへ挑戦したい方
・記録作成や連携業務も丁寧に進められる方
・一人で抱え込まず、周囲へ相談できる方
・チームで協力して仕事を進められる方
・相手の状況を冷静に整理できる方
・対人支援と事務作業の両方に取り組める方
・不登校やひきこもりなど、
社会課題の解決に関心がある方
年齢の条件と理由：あり（※65歳未満の方（例外事由1号／定年年齢が65歳のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
9:00～18:00（実働8時間）
★残業はほとんどありません
◇完全週休2日制
◇日曜日＋シフト制で平日1日休み
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
平日にお休みを取得できるため、
役所や銀行、通院などの予定も
調整しやすい勤務体系です。
年間休日は120日以上あり、
残業もほとんどないため、
仕事とプライベートを両立しながら
長く働き続けられる環境です。
京成成田駅から徒歩5分、JR成田駅から徒歩7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万7972円 〜 23万2000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万2028円 〜 2万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※月給には処遇改善加算手当を含む
【福利厚生】
✅交通費全額支給
✅車通勤OK
✅定期健康診断
✅時短勤務制度
✅インフルエンザ予防接種
✅インセンティブ制度
✅企業年金制度
✅勤続5年以上で功労金支給の場合あり
✅定年制あり／一律65歳
✅再雇用制度あり／上限70歳まで
✅健康管理クラウド「Growbase」導入
✅chocoZAP無料利用可能
✅Mini人間ドック利用可能
【選考プロセス】
❶応募
↓
❷書類選考
↓
❸面接（1～2回）
↓
❹内定
選考の詳細については、
ご応募後にご案内します。
利用者様の「働きたい」という思いに寄り添い、
就職から職場定着まで支える仕事を
私たちと一緒に始めませんか？
