【仕事内容】
通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。
案件ID
＃HD神奈川通常
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給28万5,500円以上
研修中 月給28万5,500円以上(研修期間3ヶ月)
（賞与年2回、退職金あり）
・介護支援専門員【必須】
・認知症実践者研修
※計画作成担当者研修をお持ちでない方は、
内定後の取得いただきます。
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
※ご利用されるお客様の状況により前後あり
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
神奈川県相模原市中央区清新七丁目８番１６号
ＪＲ横浜線/ＪＲ根岸線 相模原南口徒歩約16分、ＪＲ相模線/ＪＲ横浜線 南橋本東口徒歩約16分、ＪＲ相模線 上溝東口徒歩約31分
月給 28万5500円以上
（一律手当を含む）
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡致します。
【問合せ先について】
問合せ先：045-227-8871
【ブランド名】
セントケアグループ
