※面接は１～２回実施予定です。
＜その他の福利厚生＞
■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
■上乗せ労災
■健康診断（社内規定による）
■リフレッシュルーム（ＴＶ・自動販売機設置）
■社内軽食販売
■コーヒー飲み放題
※詳しくは当社ＨＰをご確認下さい。
＊昇給については勤務実績等に応じて実施
＊年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。
＊労働時間等により加入保険が変わります。
＊仕事と子育てが両立できる求人
ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日又は半
日単位で休暇を取得できる
（シフトを調整して休みにする場合も含む）
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
