にじの木 見寄の世話人（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2026/06/06】
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●医療と介護が連携する共同生活援助施設（グループホーム）です。365日24時間体制で重度障がい者の方々が安心して暮らせる環境を提供しています。
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●家庭的な手作りの食事や、車いす対応の福祉車輛、自社ヘルパーステーションなど、利用者様一人ひとりの個性やニーズに応えた支援体制を整えています。
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●清潔で明るくプライバシーに配慮した居室と共有スペースがあり、ご利用者様が穏やかに過ごせる空間づくりを大切にしています。
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●正職員として世話人業務を担当いただきます。具体的には食事作り、見守り、巡回、清掃、声かけや生活支援、金銭管理・服薬管理、緊急時対応などです。
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●残業は原則なく、有給休暇も取得しやすい風土ですので、プライベートと無理なく両立が可能です。
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●資格や経験は問いません。未経験の方も入社時研修やOJTによるフォロー教育、充実した業務マニュアルがありますので安心してスタートできます。
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●チームで協力しながら支援を行うため、一人で抱え込むことなく働けます。
■ 特徴（1）やりがいを分かち合える、あたたかいチーム
簡単な仕事ばかりではありませんが、「やりがい」や「自身の成長」を感じているスタッフが多いのは、私たちの大きな誇りです。これは単に組織の規模が小さいからではなく、スタッフ一人ひとりが互いを尊重し、チーム全体を大切にする姿勢を持っているからこそ生まれる温かい雰囲気の証。実際、社員のお子さんが親の働く姿に感銘を受け、アルバイトとして加わってくれたこともあります。家族に誇れる職場環境であることに、私たちは喜びを感じています。
■ 特徴（2） 働きやすさと安心の制度
残業は原則ゼロで、有給休暇も積極的に取得できる風土です。パートスタッフも条件を満たせば社会保険に加入でき、傷病手当などの福利厚生も会社が手厚くサポート。個々の適性や希望を考慮した柔軟な配属やローテーションを行うことで、誰もが自分らしく、安心して働ける環境を提供しています。
■ 特徴（3） “できる可能性”を広げる挑戦
私たちは、軽度支援に留まらず、重度の利用者様の地域生活支援にも積極的に取り組んでいます。「できない」と諦めるのではなく、「どうすれば実現できるか」を常に考え、外出や帰省といった社会とのつながりを持つ機会を積極的に創出しています。将来的には、市内に20～30名規模の新たな拠点施設開設も視野に入れ、スタッフ間の連携強化と育成体制の充実を図りながら、地域社会に必要とされる存在へと成長していくことを目指します。
福祉の世界に身を置き、気づけばもう30年近くになりました。現場で利用者様と向き合い汗を流す時間も、組織を運営し判断を下す時間も、そのどちらもが私にとってかけがえのない大切な経験であり、今日まで歩みを進める原動力となってきました。
私たちがよく語り合うのは、「医療がサイエンスなら、福祉はアートである」という考え方です。福祉には一つの決まった正解があるわけではありません。大切なのは、その方の人生にどれほどの彩りを添え、どれだけの可能性を広げられるか。重度の方の外出や帰省支援に力を注いでいるのも、「難しいからやめる」のではなく、「どうすればそれが実現できるか？」と常に問いかけ、挑戦し続ける心を大切にしているからです。
共に働く職員の皆さんとは、できる限り丁寧に向き合いたいと考えています。悩みがあれば時間を惜しまず耳を傾け、「会社としてできる支援」と「あなた自身の成長の可能性」を一緒に整理しながら、一歩ずつ前へ進めるよう全力でサポートします。
福祉は、誰かの人生に深く寄り添う仕事です。
だからこそ、自分のことだけでなく、常に相手の立場に立って物事を考えられる方と、この道を共に歩んでいけたら嬉しく思います。
そして、日々の業務に真摯に取り組み、頑張ってくださる方には、その努力にきちんと応えたいと強く願っています。事業で得た利益の還元や、貢献度に応じた公正な評価を通じて、「ここで働いてよかった」と心から思える会社であり続けることを目指します。
私たちは決して大きな法人ではありませんが、その分、スタッフ同士の顔と顔が見える温かい距離感で、強固なチームワークを築いています。
重度支援というやりがいのある挑戦に、意欲を持って取り組んでみたい方。ぜひ私たちと一緒に、心から誇れる福祉を創り上げていきませんか。
世話人（生活支援員）
当グループホームは、名古屋市内に9施設を展開しています。
スタッフは全体で約40名（うち正社員約20名）。各ホームには正社員のリーダー・サブリーダーを配置し、パートスタッフと協力しながらチームで支援を行っています。
現在は、比較的自立度の高い軽度のホームと、日中・夜間を通して手厚い支援が必要な重度のホームの両方を運営しています。
今後は、より支援ニーズの高い方の受け入れにも力を入れていきたいと考えており、「できない理由」よりも「どうすればできるか」を一緒に考えてくださる方と働けたら嬉しいです。
今回は、そのチームの一員として活躍いただける正社員スタッフを募集します。
【世話人・生活支援員業務】
・食事作り（夕食・朝食）
・利用者様の見守り、巡回
・共用部分の清掃
・必要に応じた声かけ、生活支援
・金銭管理、服薬管理
・緊急時対応
・サービス記録入力
※配属先のホームにより、支援の内容や関わり方は多少異なります。軽度ホームでは生活のサポートが中心となり、重度ホームではより丁寧な見守りや身体的サポートが必要になる場合もあります。いずれも一人で抱えるのではなく、チームで支えていく体制を整えています。
従事すべき業務の変更：なし
就業の場所の変更：なし
【正職員】
月給 300,000円 〜 500,000円
給与内訳
・基本給：250,000～450,000円
・固定残業代 50,000円（25時間分・超過分は別途支給）
年俸制：3,600,000円～6,000,000円
昇給あり
交通費 規定支給（規定あり）
試用期間あり 3ヶ月（期間中は時給制：時給1,600円、深夜帯時給1.25倍）
年収例 リーダー：年収450～600万円
※入社後半年で登用された実績あり
#社会保険完備 #交通費支給
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車・バイク通勤OK（無料駐車場あり）
敷地内禁煙
#資格取得支援 #研修制度あり
資格取得補助
研修制度
#夜勤専従あり #残業ほぼなし
変形労働時間制
想定労働時間:177時間以下／月
16:00～翌9:00（実働13.5時間／休憩3.5時間）
※シフト制、週3日、または週4日勤務
※残業ほぼなし
シフト制（月12日から14日休み）
※毎月3日希望休取得可能
#未経験可 #無資格可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・福祉・介護の仕事に前向きに取り組みたいというお気持ちがある方
・チームで協力しながら働ける方
※資格・経験は問いません。未経験の方も歓迎します。
【歓迎要件】
・介護福祉士、初任者研修、実務者研修などの資格をお持ちの方
・障がい福祉・高齢者介護の実務経験がある方
・重度障がいのある方の支援に興味・関心がある方
・喀痰吸引等研修、強度行動障害支援者研修などを修了されている方
【こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・「できない理由」よりも「どうすればできるか」を考えられる方
・自分本位ではなく、利用者様やチームのことを大切にできる方
・仕事を通して自分自身も成長していきたい方
・重度支援という新しい挑戦にも前向きに取り組んでみたい方
経験よりも、姿勢や想いを大切にしています。
一緒に学びながら、支援の幅を広げていける方をお待ちしています。
入社時の研修やOJTでのフォロー教育はもちろん、業務マニュアルがしっかりと整っておりますので、未経験の方でも安心です
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 拠点長面接、社長・役員実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
にじの木 見寄
世話人（生活支援員）（正職員） / 世話人（生活支援員）（パート・バイト）
#車通勤可
愛知県名古屋市西区見寄町230-1
東海交通事業城北線 尾張星の宮駅から徒歩で23分
名鉄犬山線 上小田井駅から徒歩で22分
名古屋市営地下鉄鶴舞線 上小田井駅から徒歩で22分
介護・福祉事業所
#グループホーム #障害者支援
5名
看護師・介護福祉士・初任者研修の有資格者
