ベンチャー企業 / 試用期間あり / マネージャー・管理職採用 / 新規事業 / 10名以上の大量募集 / 急募！内定まで2週間
プレインジム茨木教室では、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。
お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です!
【主な業務内容】
・1対1や小集での支援の実施
・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成
・そのほか教室運営に関わる業務全般
なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません
(自宅への持ち帰り仕事はゼロ!)
【1日の流れ】
12:20 始業MTG
教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。
13:00 支援の準備
支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。
14:00 昼休み
食事をとります。
16:00 支援・フィードバック
支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の指導。
支援後は保護者さまへフィードバックをおこないます。
19:00 支援後記録入力
支援が終わったら記録を作成。次の日の授業の準備をおこないます
20:00 スタッフ間共有・研修
お子さまの課題や支援方法について相談したり、支援に関する研修を受ける時も。
20:30 業務終了
残業時間は、平均1日0~1時間程度です。
※20：30～21：20は自由退社となっております。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
下記資格必須
・保育士 、幼稚園教諭免許（２種でも可）
「なお歓迎」
●強度行動障害研修受講者および保持者
●児童発達支援管理責任者の有資格者または
介護・福祉・教育業界経験者
児童発達管理責任者要件
1.相談支援従業者初任者研修
（5日間日程または2日間日程のいずれか）
2.サービス管理責任者研修
（児童発達支援管理責任者研修）
増員
【募集背景】
弊社は『知的・発達障がい児者の問題行動の原因である脳の機能不全を治療する支援品質を社会の当たり前にする』というミッションを掲げており、
「児童発達支援」「放課後等デイサービス」の児童福祉施設の運営を行っている会社です。
2025年度以降に新しい施設を立ち上げる計画を立てております。
今後も店舗展開を進めていくにあたり、スタッフの増員募集を行っております。
駅から徒歩5分以内 / 転勤なし
【大阪府茨木市】児童発達支援・放課後デイサービス 認知機能トレーニング施設 PLAYn 茨木教室「教室（施設）運営スタッフ」
大阪府茨木市元町2－20（最寄駅：阪急京都線「茨木市駅」徒歩5分）
JR京都線「茨木駅」徒歩13分
阪急京都線「茨木市駅」徒歩5分
残業なし / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大7時間
＜勤務時間＞
平日：12:20～21:20/土日祝：9:20～18:20
平日20：30以降は自由退社
土日祝17：30以降は自由退社
月給 238,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 5,000,000円）
（例）基本給17万5千円＋キャリア手当1万円＋健康増進手当8千円＋処遇改善手当4万5千円
※交通費条件支給(1,500円以内/日)
※住宅手当あり(試用期間終了後：12,000円/月)
賃貸契約書の名義がご本人であることが条件
※昇給あり（1年ごとに昇給査定）
※賞与あり（基本給×年2回をベースに業績等に連動して支給）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更あり：住宅手当については支給条件を満たす方のみ試用期間終了後、支給となります。それ以外は変更なし）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
住宅手当については支給条件を満たす方のみ試用期間終了後、支給となります。それ以外は変更なし
3,100,000円 / 入社1年目・トレーナー
夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
シフト制、有給
年間休日：115日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり
賞与：年2回（2月、9月）
昇給：年1回（4月）
社会保険完備
交通費支給
住宅手当あり
研修制度
・社員入社時研修
・社員フォロー研修
・OJT研修
・メンター制度（1on1面談実施）
