日本空調サービス株式会社
【設立60年】売上・利益ともに右肩上がりに成長中
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/29
『東証プライム上場』の安定基盤＆働きやすい環境のもと、温かい仲間と共に技術者としてスキルアップしよう
【事業内容】多様な建物設備の管理を国内外で展開
【成長性】毎年売上・利益共に堅調に推移する上場企業
【働きやすさ】年間休日122日・充実の福利厚生が魅力
【やりがい】工場や病院等社会に役立つ現場で働く仕事
【経験者歓迎】メンテナンス経験を存分に活かせる環境
【雰囲気】幅広い年代が在籍し、相談しやすい職場です
1964年の設立以来、建物設備全般における幅広いサービスを手がける独立系企業として、多くの取引先から信頼を獲得する『日本空調サービス株式会社』。東証プライム上場企業という安定性に加え、海外進出も積極的に展開、売上・利益ともに毎年右肩上がりと業績も好調です。
今回は案件増加に伴い、多彩な施設の【メンテナンススタッフ】を募集します。培った経験・資格を存分に発揮して、より良い環境で腰を据えて働きませんか？
【チームで取り組むスタイル】工場や病院、オフィスビル等、様々な施設の設備システムに関するメンテナンス業務を担当
具体的には
▼手がける施設は？
独立系企業だからこそ、工場、病院、大学、特殊施設、オフィスビルなど、多彩な施設に携わります。その分、手がける設備も多種多様なので、スキルアップの機会が豊富です！
入社後の流れ
まずは会社や事業内容、各現場の特徴について学びながら、先輩が設備点検のポイントをレクチャー。現場は先輩と2人1組で点検や保守を担当。マニュアルや資格取得支援も充実しており、不安な点があれば相談できる環境です。経験者採用ですが、新しいシステムや現場でも安心して始められます。
資格取得褒賞制度や研修制度が充実しているため、管工事施工管理技士など専門資格取得も目指せます。長期的に安定したキャリアを築ける環境となっており、現場経験を積んでいくことでリーダーや管理職への昇格も可能です。自分のペースでじっくり成長できる職場です。
配属先の編成
幅広い年齢層のメンバーが活躍しています！各拠点共に、社内は非常に和気あいあいとした和やかな雰囲気で、チームワーク抜群◎困ったことがあれば気軽に質問できるので、経験が浅い方でも安心して働ける環境です。研修制度や資格取得褒賞制度も整っているので、スキルアップも見込めます！
★メンテナンスは基本的に2人1組なので、経験が浅い方も安心です
★空調設備が中心なので、快適な空間の提供にも貢献できます
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
■応募条件：◎ 空調、電気、給排水、防災関連等のいずれかの設備メンテナンス実務経験をお持ちの方 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎高卒以上
【あれば歓迎する経験】
空調設備メンテナンス実務経験のお持ちの方
【歓迎する人物像】
安定成長企業で腰を据えて働きたい方
新しいフィールドでチャレンジしたい方
まじめにコツコツと取り組める方
＼好条件がズラリ！／
土日祝休み＆年間休日122日と、休みもたっぷり確保。
残業も月20時間程度とメリハリをつけて働けます！
福利厚生も充実しているので、安心してキャリアを築いてください。
成長実感を得られる現場対応仕事！
さまざまな施設で設備メンテナンスを担うことで、自分の知識と技術力を伸ばせます。各現場ごとに違う設備や課題があり、その都度新しい知識も習得可能。2人1組の体制なので困った時は相談でき、協力して課題解決する達成感も大きいです。仕事を通じて社会貢献も感じられ、自分自身の成長も実感できる仕事です◎
この仕事に向いている人
◎安定志向で協調性ある方 チームワークを大切にしながら着実に業務に取り組める人にピッタリです。新しい現場でも前向きにチャレンジできる方なら成長も感じられるでしょう。継続して働きたい方にも合います。
この仕事に向いていない人
▲独立志向・協調性に欠ける方 チーム制で進める仕事なので、一人で黙々と作業したい方や周囲との連携を敬遠する人には向いていません。変化への対応力も求められます。個人主義の方には不向きです。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：45～17：45（所定労働8時間／休憩60分）
時間外労働：有
※残業は月平均20時間程度です
勤務地：希望を考慮し、佐賀（鳥栖市）・長崎（長崎市）・大分（大分市）・鹿児島（鹿児島市）のいずれかに配属。
※U・Iターン歓迎
※社宅制度あり
〒841-0048 佐賀県鳥栖市藤木町若桜1-29
〒852-8116 長崎県長崎市平和町27-8
〒870-0943 大分県大分市片島1427-10
〒890-0055 鹿児島県鹿児島市上荒田町4-1
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
大分県
給与：月給248,500円～368,000円＋諸手当
※経験・能力などを存分に考慮し、当社規定により決定します
※上記給与には一律支給の手当を含みます
※試用期間中（6ヶ月）も待遇条件に変更はありません
モデル年収例
年収480万円／30歳 扶養家族あり ※別途残業代支給
年収550万円／39歳 扶養家族あり ※別途残業代支給
昇給・賞与：昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）※入社半年後より適用（規定による）
諸手当：通勤手当（月10万円まで）
超過勤務手当
扶養手当（扶養家族：1人目1万円、2人目2000円、3人目3000円、4人目以降4000円）
住宅手当
職種手当
休日・休暇：【年間休日122日】
完全週休2日制（土日祝休み）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得いただけます
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
従業員持株制度
会員制福利厚生制度
作業服貸与
財形貯蓄制度
永年勤続表彰制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
家族旅行補助制度
社宅制度
受動喫煙対策：屋内禁煙
※資格取得褒賞制度／入社後取得した場合
管工事施工管理技士1級：5万2000円
冷凍機械責任者第三種：1万5000円
危険物取扱者乙種第4類：1万5000円 など
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
えるぼし認定企業
施工管理・設備・環境保全
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1964年（昭和39年）4月28日
代表者：代表取締役社長 依藤 敏明
従業員数：1,465名
資本金：113957万5000円
事業内容：総合建物設備メンテナンスサービス業
本社所在地：愛知県名古屋市名東区照が丘239番2
企業ホームページ：https://www.nikku.co.jp/ja/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
一次面接＋適性検査
面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
二次面接（役員面接）
面接日時はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
問い合わせ先：日本空調サービス株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
日本空調サービス株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／日本空調サービス株式会社採用事務局の所在地です。
福利厚生・休日制度が充実！安定した環境で活躍できる
【社会貢献度の高い仕事】
病院や工場など生活インフラ施設の管理に携わり、人々の暮らしを守る重要な役割を担う仕事で、地域社会に直接貢献でき、大きな責任感と達成感を得られます。現場ごとに求められる知識や技術が異なり、毎回新しい発見があり成長を実感可能。経験は自信と多様なスキルアップにつながり、協力して課題解決する中で仲間との信頼も深まります。
【幅広い施設管理で専門性向上】
工場・病院・オフィスビルなど多様な建物の設備管理に携われる職場です。現場ごとに必要な技術や知識が身につき、自分の専門性を着実に高められます。新設備への対応力も養われ、将来のキャリアパスが広がるのも魅力。同じ作業でも現場ごとの違いや工夫する楽しさがあり、多彩な現場を巡ることで視野も広がり、応用力も高められます。
【長期キャリア形成×働き方改革】
東証プライム上場企業ならではの安定基盤と、充実の福利厚生制度が大きな魅力。年間休日122日・土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスをしっかり確保。有給はもちろん産前産後などの休暇も取得しやすく、安心して長く働けます。資格取得褒賞制度でスキルアップも後押しし、成長と家族との時間を両立できます。
1964年に設立された日本空調サービス株式会社は、総合建物設備メンテナンスサービス事業を国内外で幅広く展開している東証プライム上場企業。
大形病院や工場など特殊な環境における高品質な管理実績で、業界内でもトップクラスの安定感と成長力が魅力です。専門スキルや資格取得支援制度でキャリアアップにつながる体制も整備。土日祝休みや多彩な福利厚生によってプライベートも大切にできる環境となっています。
