https://www.sasebo-cci.or.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊佐世保の経済を支える「伴走者」として、経営支援やまちづくり
をプロデュースします。単なる事務職ではなく、経営者と同じ目
線で地域の未来を創るやりがいある仕事です。
●経営者への伴走支援：創業支援や補助金申請、ＤＸ導入、事業承
継など、企業の夢を形にする仕事。
●佐世保ならではの企画：自衛隊・米海軍基地と地元企業を繋ぐビ
ジネスマッチングや、自衛隊グルメなどの企画運営。
●組織運営：企業の福利厚生を支える共済の推進や会員サービスの
企画。
＊経営者の最良の相談相手として、創立１００年の信頼を守りつつ
ＳＮＳ発信やデジタル化など新しい商工会議所の姿を自ら提案・
実行できる環境です。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町６番１０号
最寄り駅
西肥バス松浦町中央公園口バス停駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に屋外喫煙所を設置しています。
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年者等を新規学卒者と同等の処遇で募集
必要なＰＣスキル
Ｏｆｆｉｃｅアプリケーション、ＷｉｎｄｏｗｓＰＣ及びｉＰａｄ
、Ａｎｄｒｏｉｄタブレットの基本的な操作ができること。また、
初歩的な操作等分からない事を自己解決できる能力。
196,200円〜196,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
196,200円〜196,200円
◆扶養手当 月額６，５００円／人～
◆住宅手当 賃貸のみ支給。上限２８，０００円
◆資格手当 月額３，０００円～ ※複数資格合算支給
◆駐車場代 車通勤者のみ支給。上限５，０００円
◆その他、超過勤務手当・管理職手当あり。
※手当は諸要件あり。改定になる場合があります。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.40％〜5.40％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時45分〜17時45分
又は
〜の時間の間の8時間程度
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
＊年末年始（１２／２９～１／３）＊Ｇ．Ｗ．
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
会員企業約３，２００社のネットワークを生かし、佐世保地域の経
済活性化と街づくりを推進。創業支援、補助金申請、ＤＸ推進、事
業承継支援、政策提言、産業・観光振興に取り組んでいます。
会社の特長
地域産業の振興と企業支援に取り組む佐世保の経済活動の中枢を担
う団体です。創立１００周年を迎えた当所は信頼と実績で地域を支
えます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町６番１０号
最寄り駅
西肥バス松浦町中央公園口バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
１次試験前に成績証明書等
郵送の送付場所
〒857-8577
長崎県佐世保市湊町６番１０号
応募書類は郵送、メール、持参のいずれも可能です。求人に関する
特記事項をよくご覧になり応募してください。
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
ドイ メグミ
担当者
土井 恵
ＦＡＸ
0956-25-8616
Ｅメール
◎応募の流れと注意事項です。必ずご確認ください。
１．応募時に以下の書類をご提出ください（郵送、メール、持参い
ずれでも結構です）。当所より１次試験日程をご案内します。
※履歴書（３ヶ月以内に撮影した写真添付）
※職務経歴書（職歴の無い方は自己ＰＲ） ※紹介状
また、１次試験前日までに成績証明書及び卒業証明書（いずれも
最終学歴校分）をご提出ください。
２．１次試験を行います。（面接・適性検査）
終了後、合格者には７日以内に電話、メール等で２次試験の日程
を通知します。
３．２次試験を行います。（筆記試験（一般常識）小論文、面接）
終了後、合格者には１４日以内に電話、メール等で最終選考の日
程を通知します。
４．最終選考を実施します。（面接）
５．最終的な合否を電話、またはメール等にて通知します。
＊入所２年以内に日商簿記検定３級を取得してください。
＊車通勤の場合の駐車場は自己確保・自己負担です。
＊業務にて軽・普通ワゴンＡＴ車を使用
◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
