〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
https://hataraku-official.com/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
■訪問看護ステーションでのセラピストの仕事です。
住み慣れた地域や家で安心して生活したい、病気や障がいがあっ
ても自分らしく暮らしたいという思いを持った利用者様・ご家族
様に寄り添い、その人らしさのある生活を支援していくための在
宅医療サービスを提供していただきます。
＜訪問リハビリ業務全般＞
・健康管理チェック・機能評価・生活動作訓練・マッサージ
・環境整備のサポート・福祉用具の選定・ご家族への指導
＜その他＞
・退院前カンファレンスへの出席・サービス担当者会議出席
※就業の場所の変更の範囲：なし
就業場所
〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
『訪問看護ステーション月』
京都京阪バス 西栄町下車 徒歩２分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
病院・クリニック・施設のいずれかでのリハビリ経験
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜270,000円
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時45分
就業時間に関する特記事項
休日出勤の場合は代休
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
傍にいる人を楽にする、傍にいる人が楽しくなる、私たちと関わる
ことで、毎日傍にいる人が喜んでもらえることを考える組織を目指
しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
『訪問看護ステーション月』
京都京阪バス 西栄町下車 徒歩２分
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒613-0032
京都府久世郡久御山町栄３丁目１－２０
※応募書類はメールにてＰＤＦデータでの提出または事前郵送願い
ます。
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナガイ
担当者
永井
ＦＡＸ
0774-34-0866
Ｅメール
■事情によっては時差出勤も可能ですのでご相談ください。
☆通勤について
マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
バイク・自転車通勤：可
☆社用車で訪問
訪問用に車、バイクの準備は要りません！
ご希望の場合はマイカーを訪問に使えます※手当あり
☆入職１年後からは有給休暇２０日付与
☆独自の有給休暇あり
・リフレッシュ休暇（連続４日間取得）
・健康管理休暇（健康管理を目的とした有給休暇）
☆冷凍冷蔵ドリンク支給
熱中症対策にも力を入れています
☆フリードリンク
休憩時間や合間に自由に飲める味噌汁・インスタントドリンクを
常備
☆健康経営優良法人認定
働きやすい職場づくりに取り組んでいます
【連絡先：求人管理情報（補足）参照】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■事情によっては時差出勤も可能ですのでご相談ください。
☆通勤について
マイカー通勤：可（駐車場自己負担なし）
バイク・自転車通勤：可
☆社用車で訪問
訪問用に車、バイクの準備は要りません！
ご希望の場合はマイカーを訪問に使えます※手当あり
☆入職１年後からは有給休暇２０日付与
☆独自の有給休暇あり
・リフレッシュ休暇（連続４日間取得、入職後１年後）
・健康管理休暇（健康管理を目的とした有給休暇５日間、入職後
すぐ）
☆冷凍冷蔵ドリンク支給
熱中症対策にも力を入れています
☆フリードリンク
休憩時間や合間に自由に飲める味噌汁・インスタントドリンクを
常備
☆健康経営優良法人認定
働きやすい職場づくりに取り組んでいます
昇給あり、交通費全額支給、各種保険加入、退職金制度、制服貸与
あり。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
訪問看護に必要な研修は積極的に受講可。研修費等は
当社負担。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
