事業所名
カブシキガイシャ オオニシショウジ
株式会社 大西商事
所在地
〒910-0842
福井県福井市開発５丁目１０１１
事業内容
アミューズメント施設の企画・開発・経営。地域の人々が、ウキウ
キ・ワクワクしてまた行きたくなるような、そんなテーマパークの
ような店創りを目指しています
会社の特長
「びっくり！」が、どっさりのアミューズメント企業。私たちは、
パチンコホールを舞台にさまざまな「びっくり！」を仕掛けていま
す。自分たちに関わるすべての人に嬉しい「びっくり！」を。
ホームページ
https://www.usa.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
パチンコ店内でお客様が快適に過ごせる様、遊技のサポートをします。目の
前のお客様の為に何が出来るのかを考え、行動します。お客様に近い距離で接
客を行うため、お客様に顔を覚えて頂き、ファンが出来るスタッフもいます。
将来的には、遊技台の選定やチラシ広告等の戦略を練り、店舗をまとめ上げる
『店長』を目指していただきたいです。
自分たちが楽しんでこそ、お客様に楽しさが伝わります。私達と楽しい職場
を一緒に作っていきましょう！
【変更範囲：変更なし】
〒030-0121
青森県青森市妙見３ー９３ー７ ＵＳＡ青森店 他各店舗
その他：福井、石川、富山各店舗（本人希望含む）
最寄り駅
青森駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩室、事務所、ホール内は禁煙です。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜16時30分
就業時間２
16時00分〜0時30分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に７日～８日、好きな日に休日を設定しやすい「希望
休」制度があります。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月5日 13時00分〜
説明会開催場所
随時開催しております。お気軽
にお申し込みください。
〒910-0842
福井県福井市開発５丁目１０１１（５階）
オンライン面談実施
最寄り駅
越前開発駅
課係名、役職名
人事課課長代理
担当者（カタカナ）
ムラタ ヒサユキ
担当者
村田 久幸
ＦＡＸ
0776-52-3201
Ｅメール
・社員寮は各店に完備。寮費は３８，０００円高熱水費込み
福井エリアの一部に社員食堂あり、１食３００円。寮費は給与から
自動で差引します。
・希望休制度について、サービス業だから週末の休日はむり！と思
わないでください。週末は店舗は忙しいですが、全員が勤務してい
るわけではありません。「希望休」とは、自分が休みたい日をスケ
ジュールに組み込んでもらう事です。周りのみんなとバランスをと
って週末も休みを取っていきましょう！
・説明会や選考はオンラインで行っております。
・土日祝に勤務される場合、１時間あたり１００円加算します。
＊北陸エリアの就業時間は下記のとおりになります。
（１）８：３０～１７：００（２）１６：３０～１：００
・昇格・昇給について：３カ月に１度の評価制度
（８月、１１月、２月、５月）入社直後の５月は期間が短いため評
価対象外です。次の８月からはしっかり評価されますよ。４月～８
月の５か月間の評価でステップアップする社員もいます。
・転勤の可能性はありますが、本人の承諾の無い無理な転勤は行い
ませんのでご安心ください。転勤範囲：就業場所参照
・基本給には職能手当、現業手当（毎月支給）を含みます。
・試用期間：３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.6年
従業員の平均年齢（参考値）
34.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前：サマー合宿、内定式研修、事前研修、入社直前研修
入社後：新入社員研修、フォローアップ研修、リーダーシップ研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
会社が認めた資格であれば、受講料や教材費、交通費、宿泊費全て
が支給されます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
