仕事内容:
■仕事内容
人事・労務を中心とした管理部門業務を担当していただきます。
まずはこれまでのご経験を活かして、勤怠管理や入退社手続き、雇用契約管理などの労務業務を中心にお任せします。
当社では、社員が安心して働くための環境を支える人事・労務業務において、正確性や丁寧さ、決められたルールを守って着実に業務を進めることを大切にしています。
日々の業務を一つひとつ確実に処理し、社内からの問い合わせにも丁寧に対応していただける方を歓迎します。
■業務内容
【労務・人事管理】
- 入退社手続き
- 社労士との連携
- 雇用契約の管理
- 勤怠管理
- 36協定の管理
- 給与計算に関する社労士との連携
- 社員からの人事・労務に関する問い合わせ対応
- 就業規則の運用
- 各種人事データの管理
- 社内制度の運用サポート
【総務・管理部門サポート】
- 備品管理
- 契約書管理
- 社内イベントの運営サポート
- 各種書類・マニュアルの管理
- その他、管理部門に関する事務業務
※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します。
アピールポイント:
《正確さと丁寧さが活かせる仕事です》
人事・労務業務では、勤怠や雇用契約、各種手続きなど、正確な処理が求められる業務が多くあります。
一つひとつの業務を確認しながら、ミスなく丁寧に仕事を進められる方に向いているポジションです。
《決められた業務を着実に遂行することを重視します》
本ポジションでは、目新しい企画を次々と立ち上げることよりも、日々発生する人事・労務業務を確実に遂行し、社員が安心して働ける環境を維持することを重視しています。
「コツコツと仕事に取り組むことが得意」
「任された仕事は最後まで責任を持ってやり遂げたい」
「細かな確認を怠らず、正確に仕事を進めたい」
という方に適した仕事です。
求める人材:
【必須条件】
以下の経験・知識をお持ちの方
- 勤怠管理の実務経験
- 36協定に関する基本的な理解
- 給与計算の経験
※給与計算そのものの経験がなくても、社労士への連携・確認業務の経験があれば可
【求める人物像】
- 正確かつ丁寧に業務を進められる方
- コツコツと地道な業務に取り組める方
- 責任感を持って、任された仕事を最後までやり遂げられる方
- 決められたルールや手順を守って業務を遂行できる方
- 細かな確認を怠らず、ミスを防ぐ意識を持てる方
- 社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方
- 周囲と協力しながら仕事を進められる方
【こんな方に向いています】
- 労務・人事の実務経験を活かして長く働きたい方
- 安定した環境で、一つひとつの仕事に丁寧に取り組みたい方
- ルーティン業務を苦にせず、正確に処理することが得意な方
- 人をサポートする仕事にやりがいを感じる方
- 前に出て仕事を進めるよりも、周囲を支えることが得意な方
- 派手な仕事よりも、会社を支えるバックオフィス業務に魅力を感じる方
勤務時間・曜日:
9:00～18:00
実労働時間：8時間（休憩時間12時～13時）
時間外想定：20時間～30時間 （みなしで40時間分を時間外手当相当額を支給しますが、この範囲に収まる想定です）
休暇・休日:
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、GW休暇
※年間休日123日前後（年により若干変動します。）
アクセス:
地下鉄 椥辻駅より徒歩14分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥258,333 〜 ￥333,333は1か月当たりの固定残業代￥61,118〜￥78,862（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
その他:
■STEP1
・書類選考
■STEP2
・一次面接
※WEBにて実施させていただきます
※親会社である、株式会社セキュアの経理責任者と面接を実施いただきます
■STEP3
・最終面接
※京都本社にて対面で実施させていただきます
雇用形態: 正社員
給与: 258,333円 - 333,333円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間
