【仕事と子育てを両立しやすい求人】
＊育児休業の実績がある（産休、育休後の体制も整っています）
＊育児をされている方は、お子様の急な体調不良でも休暇を取得し
やすい環境となっていますので、安心して働くことができます！
【正社員登用の実績がある求人】
＊パートから正社員、管理者になった職員もいます
※賞与は年２回（業績連動型）
※休憩時間は勤務時間により異なる。
※保険に関して雇用保険は週２０時間以上の勤務で、健康・厚生年
金保険は週３０時間以上かつ勤務日数が常勤の３／４以上で加入可
能。労災保険は時間に関係なく適用される。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
《応募にはハローワークの紹介状が必要です》
