ダイキンサービスから独立し２９年、社長５５歳、社員平均３９歳
。
官公庁を中心とした元請現場が中心です。
２０１６年度にイノベーション経営１０年計画行動後毎年三割成長
を続けています。２０２６年度より業務拡大に付き建物設備の現場
管理を中心とした管理できるマネジメントスタッフを求めています
。
私たちと共にミドル世代を生き抜きませんか。そして、安定生活を
過ごしませんか。
主要取引先１
横浜市・神奈川県・全省庁等官公庁・東京都・全省庁・独立行政法人
主要取引先２
民間大手ビルメンテナンス会社
主要取引先３
ダイキンＨＡＶＣソリューション東京株式会社
建設工事保ビジネスプロテクター加入
作業服・安全装備等無償支給
厚生・健康・労災保険完備
育児休暇・有給休暇・年末年始休暇
未成年者住宅支援制度
入社時研修・専門技術ＯＪＴ／ＯＦＦＪＴ教育制度
国家・講習資格等支援制度
※最も大切にしている制度です。
入社後定期的なキャリアコンサルタント助言制度
技術員社用車支給有り
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ダイキンリモート各種空調技術講習、特約店ならでは
の恵まれた総合技術講習。３日～１０日間のビルメン
テナンス技術者講習。全て諸経費全額会社持ち
さらに全て有給対象です。まだまだ沢山あります、
恵まれすぎるあなたへのスキルアップ支援環境です。
両立支援という言葉はほとんどの皆さんは知らないはずです。
もしも自分が体調を崩したときに、誰かが真剣に寄り添い、苦しみ
を心の耳で受取り、医療関係者（産業医）と治療・予防・回復から
復帰まで全力で応援してくれたらどんなにか頼もしいか分かります
。
私たち会社も、まだまだ小規模企業ですが「両立支援コーディネー
ター・メンタルヘルス推進リーダー・健康経営アドバイザー」等の
資格者を育成して、環境づくりの準備を開始しています。
Ｙ－ＳＤＧｓ／ＩＳＯ認証／脱炭素宣言／ダイキン空
調・冷凍サービス認定販売店／一般建設業 神奈川県
知事許可（管）／建築物総合管理業他９許認可有
