東証プライム上場「MIRARTHホールディングス」グループの一員として、中古マンションの買取・リノベーション・再販事業を手掛ける当社にて、法人営業をお任せします。
主なお客様は不動産会社様。既存のお取引先との関係構築を中心に、不動産情報の収集から物件の査定、買取契約まで幅広く担当していただきます。
【具体的には】
■不動産会社様への訪問・情報収集
■お客様へのヒアリング
■物件や周辺環境の調査・査定
■買取価格の提案・契約締結
■リノベーション後物件の販売
入社後はOJT研修からスタート。先輩社員によるマンツーマン指導や商談同行を通じて、不動産知識や営業スキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。
チームで協力しながら成果を目指す環境です。
【必須条件】
■35歳未満の方（長期キャリア形成のため）
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■新しい知識を積極的に学べる方
■お客様に寄り添った提案がしたい方
■チームワークを大切にできる方
■仕事とプライベートを両立したい方
経験や知識よりも、人柄や意欲を重視した採用を行っています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
完全週休2日制（土日祝休み）
残業は月平均20時間以内と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
※正社員採用のため雇用期間の定めはありません。
※転勤なし
※入社後はOJT研修・商談同行などを通じて業務を習得していただきます。
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
不動産業界では珍しい土日祝休み。休日の予定も立てやすく、家族や友人との時間、自分の趣味の時間も大切にしながら働けます。
有楽町駅から徒歩3分
基本給：月給 23万円 〜 52万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給23万円～51万円＋各種手当＋賞与年2回
＊想定年収は410,000円〜860,000円
※残業代は別途支給いたします。
※試用期間あり／3ヵ月（条件に変更なし）
※経験やスキルに応じて、固定給を決定いたします。
※管理職採用の場合、管理監督者となり、残業代の支給はございません。
モデル年収例
年収460万円 ／ 一般職 経験2年 ／賞与+各種手当+残業代含む
年収560万円 ／ 主任職 経験3年 ／賞与+各種手当+残業代含む
年収700万円 ／ 係長職 経験5年 ／賞与+各種手当+残業代含む
【福利厚生】
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■住宅手当（最大3万円）
■家族手当
■資格手当（宅地建物取引士：月4万円など）
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■宅建士予備校費用補助
■従業員持株会
■MIRARTHホールディングスグループ福利厚生施設利用可
■階層別研修
■再雇用制度
■オフィスカジュアル可（TPOを考慮）
■フリーアドレス制
東証プライム上場グループならではの充実した福利厚生をご用意。住宅手当や家族手当、資格手当など、長く安心して働ける環境が整っています。
少数精鋭のため社員同士の距離が近く、相談しやすい職場です。
未経験入社の社員も多く、先輩社員によるサポート体制も充実。不動産や営業の知識を基礎から学べます。
上場グループの安定基盤のもと、自身の成長を実感しながら働ける環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
地下1階に喫煙室があります。
【選考フロー】
応募
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書類選考
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面接（1～2回）
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内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※WEB面接にも対応しています。
※適性検査を実施する場合があります。
※応募から内定までは1ヶ月以内を予定しています。
※選考とは別に、会社や仕事内容について知っていただくためのカジュアル面談も実施しています。
