【一般事務（OA事務）】
▼＊ないけんぼーいず/5つの特徴＊▼
✅SNSフォロワー累計60万人以上
サポート業務が成約を後押しします！
✅年間休日124日の完全週休2日制
プライベートも重視できる体制です
✅住宅手当や美容関連の補助あり
手厚い制度で日々の暮らしを支えます
✅平均28歳で入社した方が活躍中
産休や育休の実績も多数あります
生理休暇や1時間単位の休みもあり
自分に合う働き方を選べます
✅初心者向けの教育制度を用意
事務職のプロを目指せる場所です
取り組みを正当に給与へ反映します
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【ないけんぼーいずとは？】
「理想の家探しで生活を良くする」
という目標を掲げる急成長中の会社。
SNSでの発信力を強みに、
質の高い不動産仲介を行います。
従来のやり方にこだわらず、
便利なシステムを導入しています。
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【具体的な業務の内容】
営業スタッフが円滑に働けるよう、
データの整理や書類作りなどの
補助業務を担当していただきます。
・情報の登録と計算
エクセルやスプレッドシートでの
データ打ち込みや数値のまとめ。
・作成と書類整理
契約に使う書類を作ったり、
PDFにして保存・管理を行います。
・外部との連絡対応
顧客や関係者からの連絡に
最初の窓口として応対します。
・作業改善の提案
「より効率的な進め方」など
良いアイデアはすぐに取り入れます。
基本的なPC操作ができればOK。
情報をまとめ、共有する。
その正確な仕事が組織を支えます。
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【入社後の研修について】
STEP 1：基礎からスタート
先輩の指導のもと、
専用ツールや書類作成を学びます。
STEP 2：仕事の幅を広げる
情報管理や資料作りを経験し、
事務スキルを磨いていきましょう。
STEP 3：主要な担当者へ
作業の見直しや新人の教育、
希望すれば他部署への挑戦も可能！
≪将来の歩み方の例≫
・早期のリーダー昇進も目指せます
・広報や新事業などへ進む道もあり
・社歴を問わず実績で評価します
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【年収の例】
◆1年目：年収300万円～
（一般事務・未経験で開始）
◆2年目：年収350万円
◆5年目：年収500万円
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【こんな人が働いています！】
「以前も事務職でしたが、
同じことの繰り返しで、
刺激が少ないと感じていました。
ここは事務のイメージが変わります！
営業担当から、
『サポートのおかげで決まったよ』
と感謝されるのがやりがいです。
20代が多く活気がある職場で、
『自分たちの力で会社を動かす』
実感が持てるのが一番の良さです！」
【20代若手活躍文化/#女性活躍】
≪必須≫
・日本語ネイティブレベル相当（実務コミュニケーションが円滑にできる方）
・基本的なPC操作（チャット、ドキュメント作成、表計算の基本入力）
≪歓迎≫
・一般事務・営業事務・医療事務など、事務系の経験（業界不問）
・スプレッドシートなどのツール経験
・接客経験（飲食・販売などでも歓迎）
≪こんなスキル・経験が活かせます！≫
・営業事務として活躍した経験
・資格を活かした仕事に就きたい
・年齢の近い人たちと切磋琢磨したい
・新しいことにチャレンジしたい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間】
10:00～19:00（実働8時間）
●リモートワーク（事前承認制）OK
【休日休暇】
年間休日124日・完全週休2日制
・有給休暇（入社半年後10日付与、最大20日）
・夏季休暇・年末年始休暇（年間カレンダーによる）
・GW（公休・個人休の組み合わせで取得）
・慶弔休暇（結婚4日、配偶者出産2日、忌引2〜7日）
・産前産後休業、育児休業（男性育休制度あり）
・生理休暇（年12日、特別休暇扱い・無給／全休・半休・時間休）
・子の看護休暇、介護休暇 等
渋谷駅 徒歩約6分（各線利用可能）
基本給：月給 22万円 〜 60万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■評価・昇給昇格
・評価面談：年2回（4月・10月）
・昇給、昇格機会：半年に1回
◆1年目（23歳・未経験スタート）：月給22万円 ＋ 賞与
→年収330万円程度
◆2年目：チームリーダー補佐として月給24万＋評価UP
◆3〜5年目：事務リーダーや他部署（広告/PR）へのキャリアチェンジも
【福利厚生】
●リモートワーク（事前承認制）
●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
●交通費支給：上限30,000円／月（6か月定期代を月割り）
●住宅手当：
・最寄2駅2km圏内：30,000円／月
・4駅4km圏内：15,000円／月
・勤続5年以上：エリア問わず50,000円／月
●資格手当：宅建士（専任登録・従事者）10,000円／月
●その他：
・美容代補助（月10,000円）
・新聞図書費補助（月5,000円）
・飲み会補助
●服装：私服勤務可（運用詳細は面接時案内）
≪教育・成長支援≫
・OJT
・社内ロープレ
・社内勉強会
（補足）入社初期は基礎習得期間を設け、実務移行を段階的に実施
≪表彰制度あり！≫
・毎月締め会でMVP
・半期総会あり
【20代若手活躍文化/#女性活躍】
「良いやつであれ」をモットーに、
誠実さと協働を大切にする文化。
＊新しい挑戦をどんどん歓迎する風土＊
失敗も学びの機会と捉え、
チームで改善していく環境。
＜選考プロセス＞
「応募」よりエントリー
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書類選考
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面接（1回～数回）
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内定
☆入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
☆応募の秘密は厳守いたします。
☆内定まで最短1週間
☆入社時期は最長3ヵ月先まで相談可
