京西テクノス株式会社
京都本社立ち上げメンバー／新たな環境でチームをーリード！
【新着】
情報更新日：2026/07/24
掲載終了予定日：2026/09/24
【京都本社コアメンバー】急成長を遂げる安定企業を支える、ITインフラ部門で新たな挑戦を実現しませんか？
【成長】京都本社設立に伴う増員募集を実施
【転職フェア出展】当日は人事に直接質問OK
【やりがい】AI・IoT・DXなど最先端の仕事も多数
【未経験歓迎】ネットワークの専門スキルは後から習得
京都本社の新たな体制づくりを、ITインフラワークエンジニアとして支えませんか？
今回の募集は、京都本社の強化に伴う立ち上げメンバーの募集。病院や工場、オフィスなど、多彩なITインフラを支える技術を身につけながら、新しい組織づくりにも携われます。IoT・DX分野で培った技術力を強みに、今後はAIなど新たな領域にも挑戦していく予定です。会社の新たなスタートを支えながら、エンジニアとして専門性を高めていけます！
【ITインフラエンジニア】病院や工場、オフィスなどのITインフラ（ネットワーク・サーバー・セキュリティ）IoT・DXの設計から運用保守まで
具体的には
■ネットワーク・サーバー・セキュリティ環境の設計・構築
■お客様へのヒアリング・提案
■機器の設定・キッティング・動作テスト
■現地での設置・システム導入・移行対応
■導入後の運用・保守、ITインフラ全般のサポート
DX・IoTを中心に、今後はAIなど多様な案件も増やしていく予定です。
入社後の流れ
# ★京都本社の立ち上げメンバー募集★ 新たな京都本社の体制づくりを担う、立ち上げメンバーを募集します。組織づくりに携われるのは、今だからこその貴重なタイミング。新しい環境だからこそ、一人ひとりの意見や経験を活かしながら、より良い組織をつくっていけます！
将来的には、ITインフラだけではなく、IoT、DXなど幅広い分野へ挑戦できます。設計・構築から運用・保守まで多彩な経験を積みながら、ITインフラ全般の知識と技術を身につけ、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です！
転職フェア出展／当日は人事に直接質問OK
「どんな会社？」「職場の雰囲気は？」「入社後の教育体制は？」など、気になることは人事担当者が直接お答えします。求人票だけでは伝わらない会社の魅力や働く環境について、ぜひお気軽にご相談ください。まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です！
ITインフラ、IoT・DXに興味がある方歓迎／★第二新卒歓迎／学歴不問／未経験歓迎
【インフラやネットワーク未経験の方も歓迎】
■歓迎条件
・ITインフラの設計・構築経験者
・キッティング、運用・保守
・CCNP／CCNP Security相当、ネットワークスペシャリスト、LPIC・LinuCレベル3などの資格・知識
・ITインフラやIoT・DXに興味をお持ちの方
■こんな方を歓迎します
・新しい技術を積極的に学び、知識を身につけたい方
・相手の要望を丁寧に聞き、最適な提案を考えられる方
・設計・構築から運用まで幅広い経験を積み、エンジニアとして成長したい方
この仕事に向いている人
新しい技術を学ぶことが好きで、ネットワークやサーバーなどITインフラの知識を深めたい方が活躍できます。お客様の要望に寄り添い、課題解決に取り組める方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
学ぶことに抵抗がある方や、新しい技術への興味が持てない方には向いていないかもしれません。一つの業務だけを担当したい方もミスマッチとなる可能性があります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：フレックスタイム制
標準労働時間 8h
標準労働時間帯 9:00～18:00
コアタイム 10:00～15:00
勤務地：★2026年12月に新たに立ち上がる「京都本社」での募集
【京都本社】
京都府京都市南区東九条西河辺町49-2
【大阪事業所】
大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-1-1
※京都本社立ち上げまでは大阪事業所勤務、
立ち上げ後は大阪事業所は閉鎖、京都本社勤務となります
マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府
給与：月給：25万円～50万円
※経験・能力、また前職給与も考慮し、
入社時の給与水準を決定いたします。
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：・住宅手当（8,000円/規定あり）
・家族手当（規定あり）
休日・休暇：【年休120日】
■週休2日制（土日祝）※年4回、全社ミーティングのため土曜出勤あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生：■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■住宅手当（8,000円／規定あり）
■家族手当（規定あり）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■確定拠出年金制度（401k）
■退職金制度（勤続3年以上／2,000万円支給モデルあり）
■定年加算金制度（年36,000円加算）
■再雇用制度
■永年勤続表彰制度（功労金・特別休暇）
■財形貯蓄制度（奨励金制度あり）
■慶弔見舞金制度
■傷病見舞金制度（会社負担で保険加入）
■エキスパートゼミ（エンジニア向け教育制度）
フレックス勤務
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
転職フェア出展
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：2002年／グループ創業1946年（昭和21年）6月
代表者：代表取締役社長 臼井 努
従業員数：453名(2026年7月1日現在)
資本金：8,000万円
事業内容：計測器/医療機器/通信機器/電子機器 設計・製造・修理・校正・ネットワーク設計・ 構築・運用管理・システム運用管理
本社所在地：東京都多摩市愛宕4-25-2
企業ホームページ：https://www.kyosaitec.co.jp/index.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください
応募受付後の連絡：担当者より1週間以内にご連絡いたします。
採用プロセス：
書類選考
面接（1～2回）
内定
面接地：〒545-0021
大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-1-1
問い合わせ先：京西テクノス株式会社
住所
〒206-0041
東京都多摩市愛宕4-25-2
採用担当
採用担当
電話番号
042-303-0888
確かな安心と歴史を礎に、新たな
■京都本社の新たなスタートを、ともにつくる仲間を募集します。
当社はこれまで積み重ねてきた技術力と実績を強みに、安定した事業基盤を築いてきました。そして今、新たな挑戦として京都本社の体制強化を進めています。会社にとって大きな節目となるこのタイミングだからこそ、新しい仲間をお迎えし、一緒に組織をつくり上げていきたいと考えています。
■立ち上げ期だからこそ、会社づくりに携われる。
新しい拠点づくりは、単に人員を増やすだけではありません。これから組織を育て、より良い環境をつくっていくフェーズだからこそ、一人ひとりの経験や意見が会社の成長につながります。安定した経営基盤のもと、新たな挑戦ができることも当社ならではの魅力です。
京都本社の未来を支える一員として、新しい一歩を踏み出してみませんか。
今回の取材で印象的だったのは、京都本社の体制強化に向けて、新しい仲間を迎えたいという想いです。安定した事業基盤を持ちながら、新たな組織づくりに携われる貴重なタイミングと言えるでしょう。転職フェア当日は、人事担当者と直接話せる機会があります。求人票だけでは分からない会社の雰囲気や働き方について質問できるため、まずは話を聞いてみたいという方にもおすすめです。
先輩社員にお話を伺いました
当社のネットワークエンジニアは、機器の設定や構築だけでなく、お客様への提案から設計・構築、導入、運用・保守まで一貫して携わることができます。そのため、幅広い知識と経験を積みながら、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境があります。経験者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も学ぶ意欲があれば大丈夫です。 先輩社員がしっかりサポートしながら成長を後押しします。現在は京都本社の体制強化を進めており、新しい組織づくりに携われる貴重なタイミングです。私たちと一緒に、新たな拠点を支えるエンジニアとして活躍していただけることを期待しています。
