✨看護師資格を活かして働ける環境
✨未経験の分野でもチャレンジ可能
✨充実の研修制度で安心スタート
✨年間休日123日でプライベート充実
✅仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
戸塚共立第2病院における
看護師業務をお任せします。
これまでの経験を活かして、
あなたに合った部署・働き方を
ご提案いたします。
【具体的な仕事内容】
■急性期病棟での看護業務
■外来での看護業務
■手術室での看護業務
■入退院支援業務
【配属について】
「得意な分野を伸ばしてみたい」
「未経験だけどチャレンジしたい」
「受入体制の整った病院で働きたい」
など、ぜひご相談ください。
あなたの希望や経験に合わせて、
最適な部署をご提案します。
✅充実の研修制度で安心スタート
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
院内外の研修制度が充実しており、
未経験の分野でも安心して
チャレンジできる環境です。
復職支援研修も定期開催中で、
ブランクのある方も
安心して復帰できます。
✅ライフスタイルに合わせた働き方
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
年間休日123日でプライベートも充実。
産休・育児休暇・介護休暇の
取得実績も豊富で、
ライフステージの変化にも対応。
グループ内施設への異動も可能で、
長く働き続けられる環境です。
有給休暇の積極的な使用を
推進しています。
✅TMGグループについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
首都圏(1都4県)に29の病院、
6の介護老人保健施設、
特別養護老人ホーム、
健診センターなど合わせて
100以上の事業を展開する
戸田中央メディカルケアグループ
(TMG)が運営母体です。
ご利用者から、地域の方々から、
そして職員から
「愛し愛される」ことを目指し、
地域の医療・介護を支えるために、
スタッフがイキイキと働ける
環境を整えております。
・看護師資格をお持ちの方
・看護師経験3年以上
(満たない場合も応相談)
・手術室経験者大歓迎
年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
実働時間:1日あたり7時間30分 〜 14時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
日勤8:30~17:00
早番7:30~16:00
遅番10:00~18:30
休憩60分(夜勤休憩120分)
■シフト制
■シフト制
■年間休日数:123日(2026年度)
■有給休暇(6か月経過後10日付与)
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産休・育児休暇・特別休暇など
(介護休業取得実績あり)
※有休の積極的な使用を推進しております
※年間休日123日でプライベートも充実できます
JR東海道線「戸塚駅」より徒歩7分
基本給:月給 31万3100円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
基本給209,500円(専卒1年目)
一律手当27,600円(付加・賃上・物価)
夜勤手当56,500円(4回分・深夜割増含む)
残業手当19,500円(10時間分)
計313,100円
■別途手当
・通勤手当
・扶養家族手当
(配偶者15,000円、
第1、2子10,000円、
第3子以降5,000円)
・特別手当
(日・祝日、年末年始勤務手当)
■昇給あり(年1回)
4月
■賞与あり(年2回)
7月/12月
昨年度実績:3.4カ月分
※表示給与は基本給に一律手当
夜勤4回・諸手当含む概算額です
※給与額は前職支給額、
経験年数・勤務実績などを
考慮して決定いたします
※新卒の方は規定に沿って
決定いたします
【福利厚生】
<福利厚生>
ハタラクエール2026「優良福利厚生法人」認証法人。
職員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを通じて、
地域社会に貢献できる医療福祉グループを目指してまいります。
◆制服貸与
◆退職金制度あり
∟勤続3年以上の方が対象
◆診療費等見舞金制度
∟グループ医療機関受診時、
3,000円以上かかった分が還付されます
◆メンタルサポート
∟専属カウンセラーに無料相談可能
◆健康診断実施・人間ドッグ割引
∟施設内健診施設にて受診可能
◆TMG団体保険
∟職員向けのお得な保険です
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
∟ショッピング・グルメ・カラオケ・レジャー施設など、
約350万コンテンツを会員優待で利用可
◆提携企業による各種割引サービス
∟様々な施設・制度が割引価格で利用可
◆旅行費補助
∟旅行宿泊代の一部を補助
◆各種職員割引(書籍、生命保険、ホテルなど)
◆定年制あり(60歳)
◆再雇用制度あり(65歳まで)
など
※福利厚生は就業規則に基づき、
勤務条件に応じて適用されます。
職員間の風通しのよさがあり、多職種連携よるチーム医療が実践できます。ワークライフバランスを推進しており、看護支援システム「チームコンパス」を導入することで時間外業務の削減、無理のない勤務調整や有給休暇を取得できる環境の整備にも取り組んでいます。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
1. 応募
↓
2. 担当者より面接調整などの
ご連絡
↓
3. 面接実施
↓
4. 採用決定のご連絡
↓
5. お仕事開始
※勤務開始日は
お気軽にご相談ください