パートタイマー
夜勤専従者職員兼介護
利用者の看護、介護、健康管理、投薬管理、機能訓練、食事、入浴等の介助、レクリエーション、他、施設業務全般、勤務日数は応相談、週1回の勤務でも可
パート労働者、6ヶ月更新制
雇用期間の定めあり 6ヶ月、契約更新の可能性あり（条件あり）
不問
不問
不問
18歳以上（年齢制限の理由：（省令2号） 労働基準法61条により18歳未満の深夜業務等が禁止）
実費（上限あり）毎月 20,000円まで、マイカー通勤 可（駐車場あり 無料）
なし
なし
労災、退職金制度なし
変形（1ヶ月単位）（1）20：00〜08：00（2）21：00〜09：00、就業時間に関する特記事項（1）（2）交代制、求人条件特記事項参照 時間外 なし、休憩時間 120分、週所定労働日数 週1日～3日程度
休日 他、週休二日制 毎週、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日、その他の場合 休日はシフトによる（ローテーション制）
あり 一律 65歳
なし
なし
あり
あり 労働条件変更なし 3ヶ月
