一般法人企業に対するインフラの設計・構築・保守作業をお任せいたします。リーダーとして２～３名のメンバーを率いて、インフラ関連の案件を推進していただきます。
将来的にはPMもしくはPLとしてプロジェクトの中心的な役割を担っていただくとともに、組織の売り上げ拡大にも直接貢献できます。
《主な顧客》
情報通信業、不動産業、医療機器、電気・ガス業、学校法人、医療法人
【職務内容の変更の範囲】会社の定める業務
【いずれか必須】
ネットワークの設計・構築経験
サーバー（Windows・Linux)の設計・構築経験
【歓迎】
プロジェクトマネージャのスキル・ご経験
【求める志向性】
人間性重視。社内・社外（お客様含む）に関わらずコミュニケーションをとり意見をまとめる力がある方。協調性に富む方。目標達成に向け最後まで諦めないチャレンジ意欲のある方を歓迎します。
【働く環境としての魅力】
フレックス勤務や在宅勤務などフレキシブルに働けます
埼玉県および首都圏を商圏としているため、生活拠点が安定します
法人システム第一部・インフラ・セキュリティ推進G 全体15名
＜世代別の内訳＞社員：50代 4名、40代 4名、30代 4名、20代3名
■事業所名
さくら浦和ビル
さいたま市浦和区針ケ谷4-2-11
JR京浜東北線与野駅 徒歩8分
■喫煙環境
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【就業場所の変更の範囲】事業所は埼玉県さいたま市のみ（全国転勤無）案件によっては東京の可能性も一部ございます。
■想定年収
550万円～750万円
月給制
月給 309,000円～
月給￥309,000～ 基本給￥309,000～を含む/月
■賞与実績:年2回（6月/12月 昨年実績5.4ヶ月分）
■所定労働時間
07時間40分 休憩60分
■フレックスタイム制
有
コアタイム：無
■残業
有
平均残業時間：20時間
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇
初年度有給休暇は14日、年度途中の入社は会社規定に基づき付与
健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
AGSの「働き方改革」と「健康経営」
■フルフレックスタイム制度活用により計画的で柔軟な労働時間が設定可能
■在宅勤務推進で就業場所にとらわれない柔軟な働き方を実現
■子育てと仕事を両立できる職場環境づくりで長く働ける環境を整備
■社員の健康活動を積極的に支援
《認定》
子育てサポート企業（くるみん認定）、多様な働き方実践企業プラチナ、健康経営優良法人2026（大規模法人部門）ほか
子の看護休暇、退職金制度（確定拠出年金）あり
面接回数：2～3回
筆記試験：有
想定年収：想定年収は能力・経験に応じて決定します
