ニチイライフケア八千代緑が丘ナースステーションのサ高住内訪問看護師（看護師/准看護師）求人（正職員） 【最終更新2026/06/05】
株式会社ニチイケアパレスは、関東圏内を中心に多数の介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅を展開。「私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。」を理念に、さまざまな専門スタッフが一丸となってお客様の日々の暮らしをサポートしています。
病院で培ったスキルを、介護施設でさらに広げるチャンスです。
当施設では、介護施設未経験の方も安心してスタートできる充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制を整えています。
「介護の現場に興味はあるけれど不安…」という方も大丈夫。
あなたの経験を活かしながら、利用者様に寄り添うケアを通じて、これまでとは違うやりがいを感じられる環境です。
～残業が少なく、オンとオフを切り替えられる～
日勤と夜勤を基本としたシフト勤務。夜勤は「入り明け休み」を徹底し、残業時間も月平均4.7時間程度。子育てをしながら働くスタッフも多く、仕事とプライベートをしっかり切り替えられます。（2024年度実績）
技能をしっかり評価して、キャリアアップに応じ昇給。資格保有率なんと99.8%！介護福祉士は62.6％。様々な職種に挑戦できる、キャリアビジョン自己申告制度。
＊キャリアビジョン自己申告制度
年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。看護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
＊キャリアアップと昇給
個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、次へのステップアップへと繋がります。
＊様々な研修制度
新入社員を対象とした「入社導入研修」から、経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、段階別の研修を定期的に行い、技術の向上に力を入れています。
ぜひ私たちと一緒お客様の笑顔と幸せの実現をめざしませんか？
ご応募を心よりお待ちしております。
サ高住内訪問看護師（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア
◆サービス付き高齢者向け住宅、併設する訪問看護事業所での看護業務全般◆
【主な業務内容】
＜訪問看護業務＞
・病状の観察
・保清
（清拭・入浴介助・爪切り・足浴・手浴など）
・排泄介助
・リハビリテーション
・ストマ管理
・服薬管理
・環境整備
・医療行為の指導
・ターミナルケア
・利用者や家族の精神的ケア
＜事務作業として＞
・訪問看護指示書の入力
・訪問看護報告書の作成
・訪問看護計画書の立案・評価
・カルテ整理 など
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
《仕事の流れ》
何時に、どのご利用者様に、どんなサービスを提供するのかを記載したルート表に沿って業務を進めます。
適宜ご利用者様の状況を見ながら、スタッフ同士で協力し合いながらサービスを提供していきます。
《施設概要》
居室数：70室
《備考》
訪問看護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅 ニチイメゾン八千代緑が丘への訪問看護となりますので居宅の訪問・移動等はございません
・転勤範囲：ご自宅から90分以内の範囲
・業務の変更範囲：なし
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 392,000円 〜
【給与・モデル年収】
▼正看護師
月給：392,000円
年収例：526万円／27歳・入社1年目（正看護師 一般職）
※月給には夜勤手当5回＋精皆勤手当を含む
※年収例には月給＋ボーナス2回を含む。入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【待遇】
賞与年2回 ※業績による
昇給年1回 ※65歳まで対象
夜勤手当：10,000円
※深夜割増賃金含む
精皆勤手当：2,000円
通勤手当：上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 ：1勤務につき200円
家族手当：5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ
試用期間3ヶ月（期間中の待遇の変更無し）
固定残業代：無
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収500万円以上可能 #ハラスメント相談窓口あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制あり（65歳）※以降は1年更新の契約社員（70歳以上は半年更新）
退職金あり ※規定による
キャリアアップ制度あり
徒歩自転車通勤奨励金（勤務1日につき200円支給）
車通勤可能（駐車場無料）
制服上下貸与
財形貯蓄制度
まなびネット割引制度
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会設置
EAPの取り組み
社内報の作成・配布
クラブ活動
自転車通勤可
資格取得支援制度
#資格取得支援 #研修制度あり
＼安心して成長できる教育制度あり！／
入社後は「導入研修」でしっかりサポート。
その後も、経験や役職に応じた「管理職研修」や、看護サービスの質を高める「サービス研修」、ケアマネジャーなどの「資格支援対策講座」など段階的な研修を定期的に実施しています。
あなたのスキルアップを全力で応援します！
#2交替制 #残業ほぼなし #残業月20時間以内
【24時間内で2交替制】
日勤-9:00～18:00
夜勤-16:30～翌9:30
※施設により8:30～17:30のシフトあり
※休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制（31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間）
#4週8休以上 #育児支援あり
月9日休（ローテーション制）
※閏年以外の2月は月8日休
有給休暇
リフレッシュ休暇（年間3日間）
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）
#ブランク可 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #主夫・主婦OK
【すべて必須】
・正看護師
・臨床経験3年以上
訪問看護での勤務経験がある方、歓迎です！
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～10日ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
ニチイライフケア八千代緑が丘ナースステーション
サ高住内訪問看護師（看護師/准看護師）（正職員）
#車通勤可
千葉県八千代市緑が丘西7-8-1
東葉高速線 八千代緑が丘駅から徒歩で26分
2021年08月01日
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
0:00～23:59
八千代市
特定事業所加算（Ⅱ） ※体制要件及び人材要件に適合
緊急時訪問介護加算
介護職員処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）
介護職員等ベースアップ等支援加算
