仕事内容:
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仕事の全体像
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「トロフィーアップ港橋」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。
作業療法士（OT）として、通所する子どもたちの機能訓練と生活支援を担います。
支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与え、成長を促すことが基本姿勢。
原則9:00〜15:00の滞在時間の中で、衣食住に関わる身辺自立を目指した支援を行います。
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1日の動き（目安）
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・9:00 出勤・開所準備
・9:00〜15:00 通所児童の受け入れ・機能訓練・生活支援
・保護者のニーズ傾聴・個別支援の実施
・一部の時間帯で送迎業務（自宅⇔事業所）
・スタッフ間でのスキル共有・情報交換
・記録・書類業務（ICTで合理化推進中）
・18:00 退勤
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チームの文化
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スタッフが習得しているスキルを互いに共有し、教え合い、学び合う文化が根付いています。
年齢・キャリアに関係なく協力し合える環境で、「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という姿勢を大切にしています。
子どもたちは長期の支援を受けてきた子が多く、人懐っこくいい子ばかり。
子どもの能力が開花する瞬間に立ち会えるやりがいは格別です。
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求める人物像
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・作業療法士免許取得者（新卒・ブランクありも歓迎）
・年齢・キャリアに関係なく協力し合える方
・会社の理念を共有できる方
・子どもたちと保護者様、同僚に気遣いのできる方
・法人内の他事業所との連携を大切にできる方
アピールポイント:
✅ 住宅手当あり／交通費支給
毎月の生活費に直結する住宅手当が支給されます。
加えて交通費も支給されるため、通勤コストの心配が少ない点は大きな安心材料です。
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✅ 副業・WワークOK
副業・Wワークが認められているため、自分のペースで収入の幅を広げることも可能。
日勤のみ・残業月10時間以内という勤務スタイルが、プライベートや副業との両立を支えます。
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✅ U・Iターン歓迎
静岡への移住・Uターンを検討している方にも積極的にご応募いただける求人です。
清水区は港橋停留所（バス）から徒歩1分、車・バイク通勤もOKと、アクセス面でも選択肢が豊富！
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✅ 正社員登用制度あり
契約社員からスタートしても、正社員登用の実績があります。
昇給・昇格制度も整っており、長く働くほどキャリアアップできる環境です◎
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ
アクセス:
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia018###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
