■■■未経験大歓迎！30歳まで限定。次世代エンジニア育成募集■■■
■■■「誰にでもできる仕事」から、「あなたにしかできないモノづくり」へ■■■
スマホや自動車、家電など、私たちの暮らしを支える「半導体」。
その半導体をつくる製造装置や産業ロボット、医療機器の
設計～製造を手がけているのが、テクノデザイン株式会社です。
その中で、「電子機器事業部の第一製造」の役割は、
産業用ロボットや半導体製造装置の「頭脳（制御基板・電子機器）」を形にすること。
今回は次世代エンジニアを育成していこうと、30歳までの限定募集。
契約社員としてスタートしますが、正社員を前提とした採用です。
未経験でも「製造エンジニア」に挑戦したい方をゼロから大切に育てます。
技術を身につけ、ひととおりの業務ができるようになったら
指示通りにハンダ付けをする作業員ではなく、
「この設計だと量産時に不良が出る」「部品配置をこう変えた方が効率的だ」といった、
製造現場の視点から設計へフィードバックができる技術者へ、また
ゆくゆくはチームリーダーなどマネジメントをするポジションへ、成長してほしいと考えています。
電子機器事業部は、テクノデザインの創業時から続く中核事業。
ですが、決して「古いやり方を守るだけの部署」ではありません。
個々の気づきや発想、新たな手法や技術にも積極的に取り組んでいます。
【仕事内容】
プリント基板の実装からハーネス加工、ユニット組立までを一貫して手がけ、将来的には工程設計や顧客折衝も担う「製造エンジニア」を目指します。
単なるライン作業ではなく、自動機のオペレーションから複雑な筐体組み込みまで、電子機器づくりの全プロセスを網羅できるポジションです。
【具体的なステップアップ】
STEP 1：プリント基板の実装
まず、表面実装用の自動機や自動はんだ機のオペレーション、さらに手作業での部品挿入や精密なはんだ付け、外観検査をします。
電子機器の核となる基板づくりの高度な技術を習得します。
STEP 2：ハーネス加工
次に、電線やケーブルの加工技術を習得します。端子やコネクタの取付、テープ・チューブによる保護、そしてそれらを束ねて複雑なルートを作る「ハーネス化」を担当。装置内に電気を巡らせるための、パズルのような精密な技術を磨きます。
STEP 3：電子機器の組立
仕上げとして、自ら手がけた基板やハーネス、その他電気部品を筐体（ケース）へ組み込む組立作業を担います。すべてのパーツを統合し、一つの製品として完成させるこの工程は、モノづくりの集大成。全工程を知るあなただからこそできる、高品質な製品づくりを完遂します。
【この仕事の醍醐味：技術的な「介在価値」】
■ 設計者への「逆提案」が求められる 「図面通りに作ったら動かなかった」ではプロ失格です。
ここでは、量産前の「試作段階」からプロジェクトに参加します。
回路図や部品表を見て、製造上のリスクを予見し、設計者にフィードバックを行う。 時にはお客様との仕様打ち合わせに同席し、「製造のプロ」として技術的な提案を行うこともあります。
下請け的なポジションではなく、パートナーとして開発に関われる手応えがあります。
■ 多種多様な「最先端」に触れる 扱う製品は、半導体製造装置から医療機器、最新の産業機械まで多岐にわたります。
特定の製品しか作れないライン工とは異なり、毎回異なる仕様の製品に向き合うため、幅広い電子回路の知識や実装技術が身につきます。 「どんな機械の脳みそでも作れる」という自信は、エンジニアとしての揺るぎない資産になります。
■ 次世代の「リーダー」としての採用 現在、事業部はベテラン層が厚い一方で、次世代を担うリーダー層の育成が急務です。 入社後は、現場の技術習得はもちろん、工程管理や若手の指導、生産性向上のためのプロジェクト推進など、マネジメント領域にも携わっていただきます。 「現場の責任者」として、将来の組織を動かすポジションを用意しています。
車通勤OK
バイク通勤OK
長期歓迎
フリーター歓迎
未経験・初心者OK
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
資格不問
未経験歓迎！
「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。
◎第二新卒歓迎
◎文系・理系は問いません。文系出身者も活躍中！
【必須条件】
・30歳以下の方（長期キャリア形成のため）
・高卒以上
【こんな方を歓迎します】
・工業高校・理系学部出身の方
・DIYやプラモデルが好きな方
・電気の知識がある方
・製造業にチャレンジしたい方
・ものづくりに興味がある方
・コツコツ作業が好きな方
・手に職をつけたい方
・機械いじりに興味がある方
・人と話すことが好き・コミュニケーション力がある方
・チームワークを大切にできる方
・安定した会社で長く働きたい方
・熊本で腰を据えて働きたい方
＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程度
月
火
水
木
金
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜23日
平均残業時間：1ヶ月あたり10時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり8時間
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
GW休暇
土日祝休み
完全週休2日制
※休暇についての補足：◆完全週休2日制（会社カレンダーによる） ◆年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ◆年間休日日数114日◆GW・夏季休暇・年末年始(3～4日)休暇◆産前産後休暇◆育児休暇◆慶弔休暇
テクノデザイン株式会社 第一工場
〒861-2401
熊本県
阿蘇郡西原村鳥子312-2
月給 250,000円~400,000円
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（3ヶ月分）
■昇給：年1回（1,000円～）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
固定残業代の有無：なし
昇給あり
社会保険あり
賞与あり
残業手当
福利厚生についての補足：◆ 社会保険完備 ◆退職金制度あり：勤続3年以上 • 定年：65歳／再雇用制度あり◆ 産休育休制度◆介護休暇制度 ◆ 食堂スペース • 弁当配達あり◆ 誕生日祝い金支給◆受動喫煙対策：屋内禁煙
研修あり
長く働ける
転勤なし
アットホーム
20代多数
30代多数
40代多数
あり（屋内禁煙）
(1)応募後、写真付きの履歴書と職務経歴書をメールにて送付または本社へ郵送
(2)書類選考(中途のみ)
(3)面接・適性検査(適正は新卒のみ)
(4)合否結果連絡
096-287-4400
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
工作機械・機械オペレーター・溶接工
固定労働時間制
定めなし
https://techno-d.jp/recruit/
2026年07月23日
