仕事内容:
◇◇ 夜勤専従スタッフとして、認知症介護の現場へ ◇◇
「グループホームかねがふち」は、墨田区に位置する認知症対応型グループホームです。
1ユニット定員9名という小規模施設で、夜間の介護業務全般を担うスタッフを募集しています。
勤務時間は16:30〜翌9:30（休憩150分・実働14.5時間）。
残業はなく、月6回以上の勤務が基本です。
◇◇ 夜勤の業務内容 ◇◇
夕方に出勤し、日勤スタッフから引き継ぎを受けてスタート。
夕食・夜食のサポートと服薬準備から始まり、
夜間は見回り・コール対応・排泄介助（おむつ交換）・記録業務を行います。
就寝介助を終えた後は夜間の見守りを担い、
朝になったら起床介助・朝食の準備・薬の準備（モーニングケア）を行って、
日勤スタッフへの引き継ぎで業務を終えます。
◇◇ この施設の雰囲気 ◇◇
「とにかく職員の仲がいい！」
これはこの施設が自信を持って言えることのひとつです。
「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」を基本とするカンフォータブルケアを、
ご利用者様だけでなく職員間でも実践しています。
仕事を離れればフレンドリーでフランクな関係。
公私にわたる悩みや相談を遠慮なく話せる、風通しのいい職場です。
介護の仕事は大変な場面もありますが、「職場に来るとホッとする」と感じられる
人間関係があるからこそ、長く続けられる仕事になります。
◇◇ 補助器具センターで体を守る ◇◇
電動式リフトやスライディングシートなどの補助器具を法人独自の「補助器具センター」で管理し、
各事業所に積極的に導入しています。
腰痛予防のための研修会・ケース検討・How To動画のYouTube配信も実施。
体への負担を減らしながら安全に介護できる環境を整えています。
◇◇ 応募に関するご案内 ◇◇
人物重視の採用で、応募された方全員と面接を行う方針です。
在職中で今すぐ転職できない方も、まずはご相談ください。
アピールポイント:
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入職後の安心サポート
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有資格者として入職し3ヶ月後に入職お祝い金を支給する制度があります。
働き始めのタイミングに金銭面のサポートがあるのは心強いポイントです。
正社員登用制度もあり、パートとして働き始めた後に
正社員として活躍されている方もいます。
将来の雇用形態についても、長期的に考えながら働ける環境です。
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充実した福利厚生（文化・レジャー支援）
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プライベートの充実もサポートする制度が揃っています。
・映画・コンサート・動物園・スポーツ観戦・本・DVDの購入：年6回・1回1,000円の補助
・宿泊旅行：年1回5,000〜7,000円の補助
・共済会主催の日帰り旅行・屋形船・食事会・観劇・プロ野球観戦など格安価格で参加可
仕事以外の時間も豊かにしたい方にとって、使いやすい制度が整っています。
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介護に集中できる職場環境
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清掃業務は外部業者に委託しているため、
スタッフは介護業務に集中できます。
夜勤中に余分な雑務を抱えることなく、入居者さんのケアに向き合える環境です。
看護師と24時間連絡が取れる体制も整っており、
夜間に一人で判断に迷う場面でも、すぐに相談できる安心感があります。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・有資格者（初任者研修以上）
N2相当
【経験者】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
※Ｗワーク可
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
16：30〜翌9：30(休憩 150分/実働14.5時間)
＊月6回以上の勤務
残業なし
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
有給消化率：78.8％
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都墨田区墨田3-41-15
アクセス:
東京都墨田区墨田3-41-15
給与:
【給与詳細】
時給】
初任者・実務者・基礎研修：1,465円～1,870円
介護福祉士：1,490円～1,895円
【夜勤1回あたり】実働14.5時間 朝・夕食付き ※時給・深夜手当含む
・初任者研修/実務者研修：27,245円～30,155円
・介護福祉士：27,610,円～30,515円
出産見舞金
出産の際、産前産後休暇中の出産手当金と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます。
★入職お祝い金制度
（中途採用）
有資格者で入職して3ヶ月後にお祝い金を支給させていただきます
★カムバック制度
（中途採用）
すこやか福祉会を一度退職した方で、再入職する場合、退職した時の基本給与・時給で働くことが出来ます。
★家賃補助制度/赴任手当
（新卒）
遠方からの就職を支援するために、家賃補助として、最大46,700円手当を支給します。
また、遠方からの引っ越し代として最大5万円の補助をさせていただきます。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
●医療費助成制度・傷病見舞金制度
①法人が指定した医療機関に受診した際は10割、指定した以外の医療機関に受診した場合は2割の医療費が支給されます
②病気やケガで休んだ時、傷病手当と合わせ、平均給与の96.6％収入が保障されます
③病気やケガで入院した際、医療費（健保本人一部負担金）の90％が保障されます
●文化助成制度
映画・コンサートなどの鑑賞、動物園・遊園地などの利用・各種スポーツ観戦・本やDVDの購入について、年6回、1回につき1,000円の補助をします
●宿泊援助金
各個人の宿泊旅行について、年1回、5,000円から7,000円の補助をします
●冠婚葬祭時
結婚した際に2万円、出産の時本人であれば2万円・配偶者であれば1万円お祝い金として支給します
本人もしくはご家族がお亡くなりになった時、葬祭金と合わせ、花輪（生花）代が支給されます。
●共済会主催ツアー
日帰り旅行企画、屋形船企画、お食事会企画など、共済会が主催する約1万円のツアーイベントに会員及び家族が格安の会員価格で参加できます
●共済会主催文化・スポーツ企画
演劇や歌舞伎などの観劇会、プロ野球やプロバスケットボールなどのスポーツ観戦、麻雀大会など様々な企画に格安の会員価格で参加できます
■労働組合について
～働くあなたを守ります～
組合の目的・活動に賛同する職員ならだれでも加入できる組織で、職場で直面している困りごと・悩み事への相談を通じて働きやすい職場づくりの実現につなげていきます
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,465円 (時給) 以上
