新日本設計株式会社
◎完全週休2日（土日祝） ◎年休125日 ◎埼玉限定募集
【新着】
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/08/20
未経験スタートも歓迎！長く働き続けられる職場で、イチからのキャリアも、さらなる成長も。
【やりがい】インフラを支える社会貢献度の高い仕事！
【賞与最大5.0ヶ月分】決算賞与も14年連続支給中♪
【頑張りは正当に評価】40代の平均年収は790万円！
【資格支援充実】毎年「技術士・RCCM」の合格実績あり
【プライベート】完全土日祝休み＆年間休日は125日！
【定着率81.5％】20年以上活躍中の先輩も多数♪
上下水道を中心とした公共・公益事業の総合建設コンサルタントをメインに展開している当社。豊富な実績を武器に安定した経営基盤のもと、多くの社員が長く活躍しています。
社員の頑張りや成果をしっかり評価する会社なので、40歳の平均年収は790万円！さらに完全土日祝休み＆年休125日でプライベートも充実という、働きやすさと高収入の両方をそろえて、あなたをお迎えします！
【有休平均11日取得★決算賞与14年連続支給！】上下水道などのインフラ設計を中心に、現地調査や書類作成などをお任せ。◆スキルアップも叶う！
具体的には
CADを使った設計
担当者との打ち合わせ
現地での調査
報告書などの書類作成 など
設計職として、上下水道のコンサルティング業務全般をお任せします。経験者は即戦力として業務をお任せしますが、未経験者は先輩のサポート業務からお任せするので、安心してさまざまな業務にチャレンジしましょう！
入社後の流れ
# 〈Step1〉 OJTを通して基本的な業界知識をしっかり学んでいきましょう！ # 〈Step2〉 少しずつ業務に慣れてきたら、3ヶ月～半年ほどで独り立ち。 # 〈Step3〉 独り立ち後も気軽に質問OK！資格取得もサポートしますので積極的にチャレンジしましょう！ ★もちろん経験豊富な方は即戦力としてご活躍いただけます！
＼未経験から「水」のプロとして成長を／
入社後は「水」のプロとして、自治体や国への提案・調査・計画・設計などのコンサルティング業務をお任せします。
上下水道施設の長寿命化や耐震工事など幅広い業務を経験しながら、さらにスキルを磨いてください！資格を取れば手当で収入もアップ♪
働きやすい職場も当社の魅力です！
◆完全週休2日（土日祝）
◆年休125日＋計画有休5日⇒年130日休み
◆平均有休取得日数11日（時間単位もOK！）
◆産休・育休取得実績は多数！（復帰率89％！）
◆福利厚生＆手当も充実！
など働きやすさ抜群の職場です♪
【学歴不問／未経験OK／建築・土木・電気・機械設計および工事の経験者は優遇！】★20～50代活躍中★第二新卒・UIターン歓迎 ◎要普通免許（AT可）
＼未経験～即戦力の経験者まで幅広く歓迎！／
【こんな方にピッタリ！】
暮らしに貢献する仕事がしたい方
プロフェッショナルを目指す方
チームワークを大切にできる方
安定企業で長く活躍したい方
働きやすさも収入も、どっちも大切にしたい方
《優遇する経験・資格》※必須ではありません
理系学科を履修された方
設計の実務経験（土木、建築、機械、電気 など）
上下水道設計の実務経験
技術士・技術士補（上水道・工業用水道・下水道・道路・電気・電子）
RCCM（上水道・工業用水道・下水道・道路・電気・電子）
1級土木施工管理技士
第三種電気主任技術者
測量士
一級建築士、二級建築士
設計の「その先」へ。業務を通じて成長できる！
当社では一緒に働くメンバーの資格取得に力を注いでおり、2023年度の「技術士」合格者数は2名。建設コンサルタントの資格となる「RCCM」合格者数も4名輩出。
必要な勉強ツールは会社で支給。社内で勉強会や模擬面接なども開催するなど万全のフォロー体制のもと、設計の「その先」へスキルアップしませんか？
この仕事に向いている人
# 向上心のある人 会社で勉強ツールを支給したり、社内で勉強会を開催したり、学ぶ機会がたくさんあります。そのため、技術士は毎年合格者を輩出！幅広い知識・スキルの習得を目指したい人にはピッタリの環境です。
この仕事に向いていない人
# 学ぶ意欲のない方 自治体や国へのコンサルティングを任されるため、実務を通して幅広い知識やスキルを身につけていく必要があります。そのため、学ぶ意欲のない人には難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～17:30（休憩1時間）
★残業月平均25時間程度
勤務地：《U・Iターン歓迎！/転勤はありません》
【埼玉事務所】
埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
給与：月給25万円～60万円 ＋ 諸手当
＜★ぜひ面接時に希望をお聞かせください★＞
【年収例】
◆30代平均／610万円
◆40代平均／790万円
◆50代平均／1000万円
※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。
モデル年収例
年収610万円／32歳
年収860万円／47歳
昇給・賞与：昇給／年1回（5月）
賞与／年2回（7月、12月）+決算賞与／業績による（4月）⇒決算賞与は14年連続支給中！
※賞与支給額年4.0～5.0ヶ月分
諸手当：都市手当(月20,000円)
通勤手当
家族手当
住宅手当(月30,000円～)
資格手当
役職手当
休日・休暇：☆★年間休日125日+計画有休5日取得が可能★☆
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
⇒時間単位での取得もOK/平均取得日数11日
結婚休暇
育児・介護休暇(実績あり)
⇒産休取得メンバーの育休取得率100％、育児休暇後の復帰率89%！
福利厚生：社会保険完備
各種付加保険あり（養老保険、入院・手術保険・がん保険、傷害保険、ビジネス保険など）
企業年金、企業型確定拠出年金制度あり
作業着、制服
定期健康診断
社員旅行ほか社員親睦会事業補助
研修制度あり
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
社宅・家賃補助制度
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
オンライン面談可
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
育児中の社員在籍中
設計・積算・測量・構造解析
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1963年（昭和38年）5月1日 ／ 創業 ： 1951年（昭和26年）2月1日
代表者：代表取締役社長 吉澤 隆美
従業員数：200名
資本金：1,000万円
売上高：37億1千万円（2025年度4月期）
事業内容：◆上水道・下水道・農業集落排水・農業土木等の
調査、計画、設計
◇工業用水道・道路・橋梁
◇コンクリート構造物・河川，砂防・公園
◇耐震診断・構造物点検，調査
◇建築一般
◇機電設備
など
◆工事監理および施設の経営診断・土質・地質調査
◆アセットマネジメント・ストックマネジメント
本社所在地：長野県長野市稲葉2561
企業ホームページ：http://www.sns.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
【書類選考】
Webでご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
【面接（2回）】 ※マスク着用可
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください！ ※面接時は車でご来社いただいてもOKです。
【内 定】
面接から内定まで2～3日を予定しています。入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地： 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2-5
問い合わせ先：新日本設計株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 新日本設計株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ（マイナビ転職キャリアパートナー）内／新日本設計株式会社採用事務局の所在地です。
「水がおいしい」そんなミライを守る会社。
★「水」から見つめるミライがあります★
現地調査から設計、工事監理まで「水」に関わるコンサルティング業務を一貫して担当している当社。上下水道など公共案件を中心に、地域の身近なインフラを守る、安定基盤のもと社会に貢献できる仕事です。
自社で一貫して業務を行っているので、将来的には設計にとどまらない幅広い業務にチャレンジできるのも当社のポイント。
「水」から、あなたのミライのキャリアも見つめませんか。
★業界トップクラスの実績で安定成長中★
長野県に本社を置き、北は青森から西は愛知まで、東日本の幅広いエリアで事業を展開している当社。水道分野では、全国トップクラスのシェアを占めるなど、豊富な実績を積み上げてきました。
「新しい分野にチャレンジしたい」
「経験を活かしてスキルアップしたい」
という方は、ぜひ一度お会いしてみませんか？
働きやすい環境を整え、お待ちしています！
1963年に設立した新日本設計株式会社。上下水道、工業用水、農業用水などの工事監理業務を中心に「水」に特化したコンサルティング業務を行っている「水コン」です。
安定基盤をベースにした充実した福利厚生はもちろん、毎年技術士やRCCMの合格者を出すなど社員育成にも力を入れています。未経験から建設コンサルタントとして成長したい、これまでの実務経験を活かしてスキルアップしたい、安定企業で長く活躍したいという方にはオススメの求人です！
