＼秋田能代店 2026年5月25日 NEW OPEN／
オープニングスタッフ追加メンバー募集！
「売って終わり」ではない。飲食店の夢を叶える“ドクター”として活躍しませんか？
中古厨房機器の販売シェア国内トップクラスを誇るテンポスバスターズが、ついに能代市に上陸！
オープニングメンバーとして、お店を一から作り上げる「店長候補」を募集します。
✅未経験OK・第二新卒歓迎
✅原則定時退社&年間休日125日
✅教育プログラム・研修制度充実！
●こんな仕事をお任せします！
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【店長候補としてお任せする業務】
まずは店舗での接客・販売からスタートし、徐々にマネジメント業務をお任せします。
◆接客・販売
・ご来店されたお客様への厨房機器や備品の提案
・厨房・客席レイアウトのアドバイス
・納品の立ち合い、現調、打ち合わせなど
◆店舗マネジメント（徐々にお任せします）
・売上数値の管理や、受発注のコントロール
・店舗を盛り上げるための施策立案
・スタッフの教育、シフト管理
【研修制度も充実！】
業界未経験でも安心の研修プログラムを実施。
※未経験・異業種出身の先輩も多数活躍中です！
●ここがポイント！
【圧倒的なワークライフバランス】：サービス業では珍しい「完全週休2日（土日定休）」、年間休日は125日。家族や趣味の時間も大切にできます。
【高収入を約束】：未経験でも月給35万円スタート。あなたの頑張りは昇給・賞与でしっかり還元します。
【オープニングの楽しさ】：全員が同期！人間関係もフラットな状態でスタートできます。
●弊社について
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弊社は飲食店の開業や経営を多方面から
サポートする“飲食店プロデュースの
リーディングカンパニー“です。
飲食店開業に必要な
経営支援、内装、不動産派遣など、
飲食店経営の全てをサポートできるのが
当社の強みです！
中古厨房機器販売では国内トップクラス企業！
年間約2万件の飲食店を手掛けている
支援実績があり、開業や経営を応援する
「Dr.テンポス」として飲食店をサポートできる
プロフェッショナル集団を目指し
全国に80店舗展開しています。
▼弊社ホームページ
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https://tenposbusters.co.jp/
【必須条件】
◆普通自動車免許（AT限定可）
【こんな方、歓迎します】
◇未経験歓迎！フリーターさんから正社員を目指せる！
◇ブランクOK！もちろん、経験者歓迎です！
◇学歴不問 / 職歴不問
◇厨房機器販売・営業経験のある方
◇営業・販売経験が3年以上ある方
◇飲食店・飲食企業での就業経験が3年以上ある方
◇U・Iターン歓迎
◇ルート営業の経験がある方
◇新しい業界・仕事にチャレンジしたい方
◇ベンチャー精神の溢れる会社で働きたい方
◇キャリアアップできる職場で働きたい方
◇飲食業界を盛り上げたいという気持ちのある方
◇外食産業に興味のある方
◇人とコミュニケーションを取るのが好きな方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
勤務時間：10：00〜19：00（実働8時間）
◆平均残業時間5時間〜15時間
繁忙期などにより多少異なります。
◇完全週休2日制（定休日：土日のシフト制）
土日が定休日のため、スタッフも「完全土日休み」
◇年間休日125日
◇年末年始休暇（6日間）
◇年次有給休暇（法定通り付与）
◇GW休日
◇夏季休暇
◇秋季休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇 ※取得実績あり
◇育児休暇 ※取得実績あり
◇介護休暇 ※取得実績あり
◇リフレッシュ休暇（3日間）
◇5日以上の連続休暇OK
JR 東能代駅より車で5分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万4630円 〜 36万5970円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5370円 〜 8万4030円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与あり（年2回）
◆昇給あり（年1回）
◆交通費支給（上限3万円）
※年齢、経験などを考慮の上決定します
690万円 / 入社2年目・45歳（月給48万円＋賞与 /入社時43歳：未経験スタート）
800万円 / 入社8年目・42歳（月給52万円+賞与 /入社時34歳：未経験スタート）
【福利厚生】
◇交通費支給あり(上限30,000円)
◇従業員持株会
◇携帯電話通信料割引サービス
◇制服貸与
◇結婚・出産祝い金・慶弔見舞金
◇研修制度あり（オンラインで受講可能）
※キャリアアップや新店オープン時などに転勤をお願いする可能性もありますが、基本的には採用された地域での勤務となります
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼ご応募
▼書類選考（エントリーシートで行う場合があります）
▼1次選考（面接）
▼2次選考（職場体験）
▼最終選考（面接）
▼内定
少しでもご不安な点があれば、
お気軽にお問い合わせください！
※登録情報を基に書類選考を実施する場合があります
※入社日、面接日はご相談に応じます
※面接当日に履歴書、職務経歴書の持参をお願いします
■店長研修について
秋田能代店にて研修を行います。
