設立30年以上 / 正社員登用あり
＼＼ 未経験OK！週1日～・短時間勤務も歓迎！ ／／
学業やプライベートと両立◎ 子どもたちの成⾧を支える、やりがいのあるお仕事です。
★未経験大歓迎！
特別な資格や経験は一切不要です。先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、アルバイトが初めての方もご安心ください。
★シフトの自由度バツグン！
「週1日だけ」「授業後の2～3時間だけ」といった働き方も可能です。テスト期間やご家庭の都合なども柔軟に対応します。
★完全土日祝休み！
週末はしっかりお休みなので、プライベートの予定も立てやすいとスタッフから好評です。
★残業はほとんどありません！
時間通りに終わるため、学業や家事との両立もバッチリです。
【具体的な仕事内容】
子どもたちの宿題のサポートや、カリキュラムの補助、遊びの見守りなどをお願いします。
(1) 生徒の送迎の付き添い、安全管理（車の運転はありません）
(2) 学校の宿題などの質問対応
(3) 学童カリキュラム授業のサポート
(4) お弁当などの配膳
在籍生の8割以上が小1～3。学校の宿題のサポートや、自由時間での子どもの対応をお願いします。
夏休み等の⾧期休暇中は8:30～20:00までの時間帯でシフト制勤務となります。
＜1日の流れ（例）＞
13:00～ 出勤。その日の生徒やスケジュールを確認。
14:00～ 学校を終えた子どもたちを「おかえり！」とお出迎え。
15:00～ 宿題のサポート。「この問題わからない！」という質問に優しく答えます。
16:00～ おやつの時間。配膳をしながら子どもたちとコミュニケーション。
17:00～ 自由時間。一緒に遊んだり、読書を見守ったりします。
19:00～ 保護者の方がお迎えに。一日の様子を伝え、退勤。お疲れ様でした！
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
・大学短大などの学生の方も勤務可
・同業他社にあたるお仕事との兼務はご遠慮いただいております
・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります
・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします
※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容は下記「選考プロセス」欄をご参照ください
欠員補充 / 増員
2025年4月よりレインボーキッズ日進校も新規開校、また、新瑞校をはじめ、名駅校・八事校・本山校・御器所校・徳重校・一宮校においてもお預かりするお子さんが増えていますので、いっしょに子どもたちの成長に携わっていただける新たなメンバーを歓迎します。
駅から徒歩5分以内
名進研レインボーキッズ新瑞校
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-1-2（最寄駅：地下鉄名城線・桜通線 新瑞橋駅）
新瑞橋駅2番出口から徒歩約1分
原則として、公共交通機関を利用しての通勤です
完全土日祝休み / 1日4h以内OK / 週1日からOK / 週2～3日からOK / 10時以降に始業
シフト制
1日あたりの実働時間：最大6時間
月曜日～金曜日 最長13:00～20:00(6.0時間勤務)
※上記勤務時間内で2～3時間からの勤務も可能
※勤務時間帯や勤務日程は調整可能
時給 1,140円以上
【試用期間】試用期間なし
●シフト制により休日を取得
●完全土日祝休みです
週末はしっかりお休みなので、学業やサークル、ご家庭との両立もしやすい環境です。プライベートの予定も立てやすいとスタッフから好評です！
労災保険 / 交通費支給あり
勤務時間に応じて雇用保険・健康保険への加入も可能です
◇STEP1
Web履歴書による書類選考
※経験や資格はなくても大丈夫ですので、お気軽にご応募ください
◇STEP2
履歴書送付後、面接のアポイントを取らせていただきます！
面接は１回が基本です
※面接のアポイントを取らせていただき、面接当日に履歴書持参もOKです！
◇STEP3
内定 → 入社手続きのご案内
※「特定性犯罪」「特定性犯罪事実該当者」の内容は以下URLをご参照ください
https://meishinken.co.jp/recruit/wp-content/themes/recruit-theme/images/cfa-article.pdf
