＼CAD経験を活かして上場企業へ転職／
年間休日125日以上＆残業月20時間程度♪
営業や設計を支える"縁の下の力持ち"として
専門スキルを磨けるデスクワークです。
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スタンダード上場企業の安定基盤あり。
住宅業界で長く活躍したい方にピッタリ◎
❖月給30万円以上×完全週休2日制❖
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休日もしっかり確保しながら、
CADスキルと建築知識をさらに磨ける。
将来も必要とされる専門職として
安定したキャリアが手に入る♪
｢今の会社は残業が多くて大変」
｢CADスキルをもっと活かしたい」
｢設計に近い仕事がしたいけど、
設計職ほどの負担は避けたい」
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
設計部門を支える働きやすい環境が充実！
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✅月給30万円～35万円
✅年間休日125日以上
✅完全週休2日制
✅賞与年2回支給
✅残業月20時間程度
✅東証スタンダード上場企業
✅CADオペレーター経験が活かせる
✅住宅業界の知識が身につく
✅転勤なし
✅設計・営業部門のサポート業務
✅安定企業で腰を据えて働ける
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❖サンヨーホームズってこんな会社
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戸建住宅やマンション、福祉施設など
幅広い住まいづくりを手掛ける
スタンダード市場上場企業です。
住宅事業を中心に安定経営を続け、
長年にわたり多くのお客様の暮らしを
支えてきました。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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営業・設計部門の後方支援を行い、
図面作成や見積作成を担当すること。
これがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて3つ】…
①CADを使用した図面作成
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▨独自CADシステム「K-TOPS」の習得
▨営業・設計担当からの依頼対応
▨住宅図面の作成業務
▶設計担当が考えたプランを
カタチにしていく重要な仕事です。
②見積書・構造確認資料の作成
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▨見積作成業務
▨構造確認資料の作成
▨各種書類のチェック業務
▶営業や設計が提案活動に集中できる
環境を支えるポジションです。
③将来的な技術サポート
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▨社内からの問い合わせ対応
▨CAD操作のフォロー
▨構造に関するサポート業務
▶専門知識が身につくほど、
社内で頼られる存在になれます。
✅営業が描いたプランに対して、
技術的な裏付けを行う"最後の砦"。
住宅づくりの品質を支える大切な役割です。
✅独自CADシステムを使用。
入社後にしっかり学べるので
住宅CAD経験が浅い方も安心です。
✅上場企業ならではの安定環境。
福利厚生や働きやすさも整っており、
専門スキルを長く磨けます。
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………⭐働きやすさについて⭐………
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営業職のような数字のプレッシャーもなし。
年間休日125日以上に加えて、
残業も月20時間程度。
仕事とプライベートを両立しながら
専門職として成長できる環境です。
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………⭐お給料事情について⭐………
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月給30万円～35万円スタート。
これまで培ったCAD経験や
建築知識を正当に評価します。
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▨月給30万円～35万円
▨賞与年2回
▨通勤交通費支給
▨各種社会保険完備
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住宅業界で専門性を高めながら、
安定収入も実現できる環境です。
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❖応募をご検討の方へ
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今回の採用は育成も見据えた
貴重な増員募集です。
採用枠には限りがありますので、
気になる方はぜひお早めにご応募下さい。
＜必須条件＞
住宅建築に関する基本知識
住宅用語を理解できること
新しいシステムや商品知識を意欲的に学べること
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
⭐9:00～17:45
▶実働8h・休憩45分
年間休日125日
完全週休2日制
火曜・水曜休み
有給休暇10～20日
半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分／有楽町線「麹町」駅より徒歩5分
基本給：月給 30万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
賞与年2回
退職金制度
＜予定年収＞
400万円～500万円
【福利厚生】
賞与年2回
退職金制度
住宅手当
育児手当
通勤手当
従業員持株会
財形貯蓄
育児休暇
介護休暇
借上社宅制度
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
ここまでお読みいただき
ありがとうございました！
まずはぜひお気軽にご応募ください。
