仕事内容:
町場の足場は部材がシステム化され、経験が短くても基本は覚えられる仕事となっているかと思います。
だからこそ最後は「1日にどれだけ組めるか」の物量・体力勝負になり、20代後半〜30代で若手に体力で抜かれ始める
——足場業界にいる方なら、心当たりがあるはずです。
・住宅やビルと違い、プラントは配管・機器・架構が入り組んだ現場。毎回現場条件に合わせて架け方を設計するカスタマイズ施工で、システム部材の反復作業では対応できません
・その技術力の分、単価は町場の約3倍。町場の約1/3の物量で利益が出るため、量を追う消耗戦になりません
・つまり評価軸が「組んだ量」から「組める難度」へ変わります。歳を重ねるほど価値が上がる働き方です
異業種出身から現場一筋10年、30代で班長デビューした社員がいます。
班長→職長・管理側へ進むルートと、高難度施工のスペシャリストとして極めるルート、どちらでも給与が上がります。
体力のピークが過ぎても、キャリアのピークはこれからです。
アピールポイント:
・足場の実務経験年数は入社時の給与にそのまま換算(当社は経験年数・勤続年数・資格が給与に反映される明確な制度)
・組立て等作業主任者などの保有資格も給与加算。未取得の資格は全額会社負担+受講日も給与支給で取得可能
・地域相場より高めの給与水準を経営方針として維持しています
求める人材:
＼これまで培ってきた足場の経験を評価します／
住宅・ビル・プラントなど、足場工事の実務経験をお持ちの方を歓迎します。
✨「技術で評価される働き方」へ変えたい方
✨経験・資格に見合った給与を受け取りたい方
✨プラント足場の専門技術を身につけ、市場価値を高めたい方
✨職長・管理職へのキャリアアップ、または専門職として技術を極めたい方
✨長く現場で活躍できるスキルを身につけ、将来も安定して働きたい方
これまでの経験や保有資格は入社時の給与へしっかり反映。体力だけに頼る働き方ではなく、経験を重ねるほど価値が高まる環境で、次のキャリアを築きませんか。
勤務時間・曜日:
8:00〜17:00（※現場により変動あり、休憩あり）
休暇・休日:
✅週休2日制
✅有給休暇
✅長期休暇・計画年休あり
✨繁忙期や閑散期に応じて無理のない働き方の調整が可能です
給与:
固定残業代あり：月給 ￥308,000 〜 ￥666,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000〜￥50,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。
✨業績連動賞与あり！日頃の頑張りを給与で還元
※基本給＋業績連動賞与＋各種手当を12分割した想定月収です。経験・資格・スキル・勤務状況を考慮して決定します。
▼給与例
入社1年目：年収370万円程度
入社5年目：年収530万円程度
待遇・福利厚生:
✅入社準備金10万円支給
✅住宅補助あり（最大18,000円/月）
✅社会保険完備・上乗せ労災完備
✅昇給・賞与・業績連動賞与あり
✅資格・免許取得支援制度あり
✅退職金制度・各種手当充実
✨敷金礼金の会社負担や住居の準備相談も対応可能です！
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 308,000円 - 666,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
