イリョウホウジン コウジンカイ オウミオンセンビョウイ
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医療法人 恒仁会 近江温泉病院
https://www.oumi-hp.or.jp/
正社員
フル
経験不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
《病院の総務人事課における総務・庶務全般》
社会保険・労働保険をはじめとする社会保障制度に関する手続きや
、勤怠・給与業務などの労務管理がメインとなります。
その他、物品管理、職員対応、寮管理、職員レクリエーション企画
・運営、環境整備など幅広い業務があります。
また、人事に関する業務についても資料作成などの補助業務があり
ます。
【宿直または日直業務あり】※いずれか一方を担当
宿直…１７：１５～翌９：００（月４回程度）
日直…９：００～１７：１５（月１回程度、日曜のみ）
【業務の変更範囲：院内の他部署事務部門】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内・敷地内全面禁煙
年齢
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労働基準法第６１条（深夜業の禁止）
193,300円〜216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜202,700円
日直手当： ８，５００円／回
宿直手当：１０，０００円／回
家族手当：
配偶者…１０，５００円
その他…３，５００円／人
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,100円〜2,700円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時15分
就業時間２
17時15分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
（２）は宿直業務の時間です。
日直は（１）と同じ時間です。
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
日直担当者のみ、日直とは別に月１回程度土曜・祝日出勤あり（振
替休日あり）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
病院から約２ｋｍ、家賃１０，０
００円、共益費１，０００円
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
※求人に関する特記事項参照
事業内容
病床数３４５床（医療療養病棟１２０床、回復期リハビリ病棟４９
床、認知症治療病棟５６床、介護医療院１２０療養床）。居宅介護
支援事業所、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。
会社の特長
「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意
識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認
知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町９６６ 近江温泉病院
（ＪＲ能登川駅→近江バス市ヶ原行→読合堂バス停から徒歩６分）
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 能登川駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務人事課 部長
担当者（カタカナ）
ウエノ マサシ
担当者
上野 将志
ＦＡＸ
0749-46-0265
Ｅメール
＜基本給の学歴別内訳について＞
大学院卒以上…２０２，７００円
４年制大学卒…１９７，３００円
短大・専門卒…１８０，０００円
＜託児施設について＞
８ヶ月～小学３年生まで利用可
３歳児未満…１日８００円
３歳児以上…１日７００円
＜福利厚生について＞
職員食堂（３６０円／食）
職員互助会制度あり（診療費還付・各種慶弔金支給など）
ベネフィットステーション導入（飲食・娯楽・旅行など提携先のお
店や施設で割引サービスが受けられます。さらにＮｅｔｆｌｉｘが
無料で見放題）
和歌山県の白浜にある保養所が無料で利用できます
＊「断続的な宿直または日直勤務」許可済
＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）
求人・事業所PR情報
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箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
近江温泉病院
あり
職務給制度の内容
職群ごとの職務等級制度を導入
□職員互助会制度…診療費の一部還付、各種慶弔金（結婚、出産、
子の進学、入院、災害、お悔み、他）
□職員食堂…昼・夜ともに１食２９０円
□総合福利厚生サービス『ベネフィットステーション』導入（Ｎｅ
ｔｆｌｉｘ見放題、飲食・映画・フィットネスジム・遊園地・ホテ
ルなど様々なシーンで割引が使えます）
□保養所…南紀白浜のリゾートマンションを無料で利用できます
□院内保育所（真愛保育園）…保育士７名在籍（全て有資格者）、
保育年齢：８ヶ月～小学３年生、保育料：３歳児未満８００円／回
、３歳児以上７００円／回
□自動車通勤可…職員駐車場完備（無料）、通勤手当支給
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
□４／１の新入職者に対し、入職時研修を実施（中途
入職者を除く。部署によって最長２週間）
□人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全
体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験別等の
能力研修も随時実施
・女性活躍認証企業二つ星取得
・妊娠中の職員に対する配慮（業務軽減・深夜業の免除等）
・女性の産前産後休暇、育児休業取得率１００％
・男性の育休、取得実績あり
・育児短時間勤務、取得実績あり
・子の看護休暇、取得実績あり
公正採用選考人権啓発担当者：有
再雇用の場合、１年更新
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
