村本商事株式会社
《ノルマなし》賞与年2回支給＋決算賞与あり(7年連続支給中)
【新着】
情報更新日：2026/06/16
掲載終了予定日：2026/08/10
【あなたが思う営業とはきっと違う／信頼関係を継続させる仕事】勤続20年以上の先輩も！定着率の高さが自慢
【安定】創業から58年「街づくり・インフラ」を支える
【育成採用】未経験スタート大歓迎！イチから教えます
【社風】20代の若手社員も活躍中！温かい職場も自慢！
【キャリア】会社の中核へ成長！ポストチャンスも豊富
【メリハリ】基本土日祝休みで有給も柔軟に取得してOK
【安心】ノルマなし！既存のお客様への提案がメイン
当社は太平洋セメントの特約販売店として、セメント・生コンなどの建設資材を取り扱う専門商社です。創業から58年にわたり安定した経営を継続し、九州エリアでトップクラスのシェアを獲得。マンションや橋、倉庫など、街のあらゆる建物に私たちの届けた資材が使われています。
今回は、次世代の中心メンバーを育成するための採用です。じっくり教える体制があるからこそ、営業は初めてという方でも安心して活躍できます。
〈お客様と工場の間に入り「調整する」お仕事〉お取引のある建設会社やゼネコンなどを定期的に訪問し、生コン・セメントの受注から納品までを担当
具体的には
建設会社やゼネコンから
「この現場で、こういうコンクリートを使いたい」
というご相談をいただき、
製造工場と連携しながら、
品質や納入スケジュールなどを調整し
現場へ届けます。
【仕事の流れ】
▼お客様先を訪問(現場の場所・使用用途をヒアリング)
▼工場・現場と打ち合わせ
▼納品の段取り・立ち会い
入社後の流れ
# ▼ STEP1：工場見学 まずはグループの関連工場で、 生コンの製造工程を見学。 自分が届ける商品は どうやって作られているのかを 知ることができます。 # ▼ STEP2：OJT研修 先輩社員の営業に同行しながら、 お客様との関わり方、 打ち合わせの進め方、 見積もりの作り方まで、 一つひとつ覚えていきます。
年齢や社歴ではなく 仕事への取り組みや姿勢を見て評価！ 【入社～数年】 既存顧客を担当し、 現場での関係構築・基礎スキルを習得 ▼ 【中堅】 ゼネコンの購買部門への営業や 価格交渉など上流工程にも携わる ▼ 【リーダー】 チームリーダーや営業所副所長として、 後輩の育成・マネジメントへ
＜この仕事のポイント＞
■無理な営業なし
└既存のお客様を中心に担当します。
■ノルマなし
└お客様との信頼関係を
じっくり築いていくことが大切な仕事です。
■専門知識は不要
└入社後の工場研修やOJTでイチから習得！
■業務に集中できる
└営業事務のサポートがあるため、
営業活動に集中しやすい環境です。
いきなりすべてを任せるのではなく、
できることを少しずつ広げていくスタイル。
▼ STEP3：小さな案件から担当スタート
慣れてきたら、
まずは小さな案件から自分で担当。
先輩がバックアップしてくれるので、
安心してチャレンジできます。
失敗を恐れず、
まずは行動してみる姿勢があれば大丈夫！
【未経験・第二新卒歓迎／20代の先輩も活躍中】◎要運転免許(AT可) ☆UIターンの方もぜひご応募ください！面接1回・WEB面接＆面接時の交通費も相談OK
《 まずはお話しを聞きに来ませんか？》
今回の採用は、
経験・スキル・知識不問の育成採用です。
面接では、フランクな会話形式で、
職場の雰囲気も見てほしい！
と思っているので、
ぜひ一度、お話を聞きに来ませんか？
▼当てはまる方は「応募する」をクリック
コツコツ信頼関係を築ける方
まずはやってみようと前向きに取り組める方
安定した環境で長く働きたい方
＜ 一緒に働くメンバー ＞
20代の若手社員からベテランまで在籍し、
落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
いつでも先輩や上司が近くにいるので、
分からないことは、
なんでも教える空気感が根づいています。
＼ 勤続年数10年以上の社員が多いワケ ／
■残業ほぼなし（月平均7時間）
ほぼ毎日定時退社で、
オフタイムも充実できます。
■有給休暇も取得しやすい
取得率は約70％、平均取得日数は10日以上！
■博多駅から徒歩約10分の好立地
通勤のしやすさも抜群です！
■資格取得支援制度あり
コンクリート技士などの
資格取得を会社がサポートします。
この仕事に向いている人
現場・工場・お客様の間に立ち、何度も顔を合わせながら信頼を積み重ねていくことが大切です。すぐに結果を求めるより、じっくり関係を築く営業がしたい方に向いています。
この仕事に向いていない人
入社後すぐに派手な成果を出すという仕事ではありません。まずは覚えることも多く、現場理解も必要です。地道な下積みを面倒に感じる方や数字だけを追う営業を想像している方はギャップを感じるかもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：3名以上＜積極採用中！＞
勤務時間：8：30 ～ 17：10（実働7時間40分／休憩1時間）
★月の平均残業時間は7時間程度！
定時で退社することがほとんどですので、
オフタイムも充実できます！
勤務地：《博多駅より徒歩10分・UIターン歓迎》
【本社】
福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
博多エイトビル2F
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：JR各線「博多駅」より徒歩10分
給与：月給24万円 ～ 40万円 + 諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年2回（7月・12月）
※決算賞与あり（7年連続で支給中※業績による）
諸手当：通勤手当 (全額支給)
住宅手当
役職手当
残業手当
家族手当
出張手当
職務手当
休日・休暇：《休日》
◇週休2日制（第2・第4・第5土曜日／日曜日）
・祝日
※第1・3土曜日は出勤ですが、午前中のみの勤務となります。
《休暇》
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（平均取得日数10日以上）
└取得率70%！
慶弔休暇
福利厚生：社会保険完備
再雇用制度
作業着貸与
退職金制度
出張時の宿泊費負担
急募
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
退職金制度あり
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
電話問い合わせOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
直行直帰可
中途入社5割以上
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：1968年8月
代表者：代表取締役社長 山野 俊輔
資本金：5,000万円
事業内容：建設・建築資材の販売
本社所在地：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
博多エイトビル2F
企業ホームページ：http://muramoto-shouji.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：あなたのご応募をお待ちしております！
マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！
PC版『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※複数回ご応募いただきました場合は、初回応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
「村本商事株式会社 採用事務局」よりお電話で
ご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス：多くの方とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＼ UIターンも大歓迎です ／
WEB面接や面接時の交通費も、
ぜひご相談ください！
応募データや書類だけの判断ではなく、
しっかり対話・面接を通じて選考をしています。
こちらからの質問もありますが、
気になることや質問があればお気軽に♪
【Web書類選考】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【面接】(1回)
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【内定】
入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接回数：1回
面接地：福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
博多エイトビル2F
問い合わせ先：村本商事株式会社
住所
〒812-0018
福岡県福岡市博多区住吉4-3-2
博多エイトビル2F
電話番号
092-475-0007
「安定」「成長」「働きやすさ」がそろう会社
【魅力1】揺るがない安定基盤
セメントや生コンは、
建物をつくるうえで絶対に欠かせない材料です。
マンション、橋、道路、倉庫。
街のあらゆるインフラに使われており、
古い建物の建て替え需要や
災害時の復旧工事でも大量に必要とされます。
景気に左右されにくい、
なくならない需要がこの仕事の土台にあります。
当社は太平洋セメントの特約販売店として、
九州エリアでトップクラスのシェアを獲得。
創業から58年、
安定した経営を続けてきた実績は、
取引先からの信頼の証でもあります。
九州各地の生コン組合や
工場との取引ネットワークも強固で、
仕入れ・販売の両面で安定した基盤を持っています。
【魅力2】街をつくるプロになれる成長環境
「生コンやセメントの知識がない」
という方でも大丈夫です。
入社後はまずグループの関連工場で、
製造の現場を知り、
自分が届ける商品がどうやって
作られるのかを知ることからスタート。
その後は先輩社員に同行しながら、
お客様との話し方、打ち合わせの進め方、
見積もりの作り方まで、
OJTで一つひとつ丁寧に学べます。
【魅力3】納得の働きやすさ
月平均残業時間は7時間程度
有給休暇の取得率約70%／平均10日以上取得
博多駅から徒歩約10分の好立地
家族手当／住宅手当など豊富な手当
メリハリのある働き方を
実現しやすい環境です。
オフタイムも充実できます。
取材で印象的だったのは、入社24年目の塩川さんの言葉です。「はじめから無理と思わず、まずは挑戦してほしいです！失敗しても頭下げに行くから大丈夫」この一言に、当社の教育方針のすべてが詰まっていると思います。建設業界と聞くと「厳しい」というイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし取材を通じて見えたのは、フランクで温かい社風と、黙々と信頼を積み上げてきた58年の歴史。派手さはないけれど、「ここなら安心して長く働ける」と素直に感じられる会社でした。40代の山野さんが1年前に代表に就任し、今まさに世代交代の真っ只中。「将来、中心になって引っ張っていく人たちを育てたい」という想いは本物です。社員との距離も近く、なんでも相談しやすい働きやすい環境で、新しいスタートを始められるチャンス！
